嘭!
刘伟阳一拍桌子站起身:“你说底薪多少?两千二?你没听错?”
两千二百块,郑城什么时候有这么高的底薪了?
福康公司在鹏城那边,底薪也才两千,就这每个月还都有许多打工人抢着来求职呢。
郑城的最低薪酬不是只有一千三吗?
正微科技是疯了吗?
刘伟阳可以很大声的宣布,在全球电子制造业里,没有任何一家代工厂的工人有他们这里的效率,他们的管理模式也是全球多少代工企业争相学习的,甚至可以说是行业标准。
所以也让他们的生产成本是全球最低的,这点正微科技绝对比不上,也才能让他们公司接到水果公司,四星公司等许多大企业的订单。
就这样他们公司的综合利润率也还不到百分之四,正微科技这么提高底薪,提高人工成本,利润率还能有多少?百分之二都达不到吧?
投入那么大一笔钱,却只挣这么点利润,正微科技的脑子是怎么想的?
秘书重复了一遍底薪,又说道:“刘总,我肯定没听错,好多工人都在议论这件事,不知道是谁传进来的。”
“正微科技那边也在宣布,工厂和员工公寓、食堂等同时开工,请了多家建筑公司一起进行,最多三个月就能正式开工,甚至如果效率足够高,可能两个月就能开工。”
“再加上员工培训的时间,可能他们下个月就要开始招工了。”
正说着呢,又有人在门口敲门,是负责生产的副总。
“刘总,您在真的是太好了,刚才有几个休班的车间组长一起来找我,说希望下个月开始,我们能提高流水线员工的基础工资,还有就是他们希望宿舍不超过八个人,全部免费,食堂也要免费,另外员工购买我们代工生产的手机等产品,要有员工折扣。”
“还有每周保证至少休息一天,每天加班不超过两个小时,可以自主选择是否加班,比如今天加班,明天不加班,而不是选择了就要连续一个月全部加班。”
刘伟阳咬着牙:“他们在想什么美事?!”
既要涨工资,又要包吃包住,还想经常休息?
他们公司来这儿投资是赚钱的,不是做慈善!
生产副总也一副义愤填膺的样子:“刘总,都是因为对面那个刚刚签约的正微科技,我怀疑消息就是他们故意透露出来的,想从我们这里挖熟练工,进而还能降低我们的生产效率,让那些下了订单的大企业不满,以后方便他们从我们手中抢订单。”
“他们这是在破坏行业规则,就不怕生产成本太高,没有利润吗?”
刘伟阳忽然问道:“去查一下,正微科技的签约条款是什么。再查一下正微科技是否在接触其他手机大厂商,是否已经接到了订单。”
他可不相信正微科技有本事在这么高的人工费用支出的情况下,还能赚到足够多的利润,要么是有足够多的订单,可以在利润率低的情况下保证利润总额,要么就是他们在签约条款中有许多优惠条件,从而保证他们的利润率比想象中的高。