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第7章 3000月薪你真拼命啊(第2页)

“明白了。”其他员工回答道。

他们连忙跑回去,看看自已负责的内容有没有完成。

马总满意地看着他们的反应。

他绕了一圈后,看到所有东西都按照制度井井有条运行着,很是满意。

心中感慨不已,又是美好的一天!

直播间的反应却是完全不同。

“窒息!只讲制度的老板真是下头!”

“明明只是一个苹果的小事,竟然搞得这么夸张。”

“在这地方干两天,我就会神经质了!”

演播厅中。

洪流满意地点着头,说道:

“你们看,这才是正确的管理模式,用制度来管理员工,让所有东西都在正轨上,员工的认同感也能增加!”

说完后,他还不忘补上一句,“这不是光发钱就能够解决的!”

就在这时。

一个七八岁左右的孩子正在超市内奔跑。

他一个不小心,撞到了一旁的苹果陈列架上,“啪”的一声,陈列架被撞倒,苹果滚了一地。

小孩子被吓了一跳,瞬间哇哇大哭起来。

孩子的动静很大。

四周七八个员工全都看见了。

可下一秒,所有员工全都别过头,忙着手上的事情,没有一人上去帮忙。

这一幕,让所有的观众都看呆了。

“这怎么回事?还不立刻上去把小孩子扶起来?”

“对啊,这不仅是出于人道,也是对超市的生意考虑啊,小孩子这么哭,谁还会上门啊。”

“不是有制度吗?他们不怕制度吗?还是说,这些人都没有心啊!”

“这些员工都是怎么回事?”

马总听到哭声,连忙赶了过来。

他将小孩子扶了起来,赶忙让助理送到广播室,去找小孩的父母。

随后,他阴沉着脸把周围的员工全部叫了过来,说道:

“你们怎么回事?小孩子哭成这样,也不去看一下!”

“阿金,你是收银员,离得最近,怎么回事?”

收银员摊开手,说道:“按照制度,除去每天可以去五次厕所外,我都不能离开岗位。”

“而且每次上厕所的时间,不能够超过10分钟,要解决这小孩子的事情的话,时间根本不够。”

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