我算计着下次得骗丫头,让她把与薇薇的聊天记录给我看。
我觉得应该会很劲爆、很刺激、很猎奇、很惊悚。
每次我跟丫头说我想看,她都将手机守得死死的,简直跟奇珍异宝一样对待着。但每次都会让我更加好奇,越好奇越想看,越想看却看不到就心里痒痒的,难受得要死。
我想这跟村里面的老大妈老大爷急于吃瓜是同样道理的。
……
不一会儿,一位地中海四十岁的男人就来面试了,他是来面试技术岗位的。我结合了一下他的简历,就脑补了他的工作经历。
这是一位因为大龄被裁出来的技术员。对于这种技术员,老板们最怕的是自己不是搞技术出身的,怕被诈,然后给过高的工资。
这相当于给公司养了一条肥虫,做着最简单的事情,拿着最丰厚的酬劳。最后老板搞得自己都不情愿,费尽心思想把这种员工弄走。
当然像我这种年轻的老板,估计还会怕另外一条,就是年纪不够,怕被压制。
这两种情况在我这里是体现不出来的,技术出身的我完全可以把握整个开发流程,两年的行政副总监的工作经历足够让我去更好地与员工交流!
我试探性地问了他几个问题,他都对答如流,最后我叫薇薇拿来了纸和笔,在草稿上给他涂涂画画,让他讲了一堆东西,最后再问他的项目经历。
我最终决定就要他了,也不用让他等通知之类的,打算技术人员少招一个人,用两个人工资给一个有能力的人,也是不错的。
我跟他说明了意愿之后,他便兴奋地点了点头,表示乐于接受。我对这种爽快的员工非常有好感度。
我试探性地问:“嗯,你还有什么问题要问我吗?”
中年男子看着周围的环境说道:“到时候公司还是在龙华这边吗?”我如实回答:“对的,只不过不是这个办公区,那边办公区还没装修好,你这边得等一个星期。离这里不远,两公里左右。”
他点了点头,和我谈了几句,便离开了。
等中年男子走后,我问薇薇:“你学到了东西没?姑娘。”
“没学到,听不懂你们在说什么鸟话。”在一旁正襟危坐的薇薇如实说。
我心想也是,不过薇薇的回答很诚实,但技术面本来就这样,难不成要说一些狗屁不通的黑话吗?
诸如“构建”、“打通”、“闭环”、“联系”、“赋能”、“上下游”、“复盘”、“包装”、“沉淀”、“渗透”、“辐射”、“生态”、“方法论”、“耦合度”、“对焦”、“精细化”、“资源倾斜”之类的词语组合而成的黑话,确实狗屁不通。
我一看听就很头疼,那才叫不知所谓,如果面试者在初创公司说这些话,我肯定要送走这些大佛的。
因为我的语文能力还不够让我理解这些话!
电话推销就电话推销,他还给你整个“地毯式轰炸”的词汇。不知道的人还以为这是要面试进国防单位呢。
发朋友圈就发朋友圈,他还给你整个“打造私域流量”的词汇。不知道的人还以为这是要造什么娱乐圈风波呢。
更有甚者,说中文就说中文嘛,他还要给你夹杂着一堆英文,美其名曰“英文好理解,翻译不过来”。
……
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