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第160章 完善军队建设的最后一块拼图(第2页)

但其余时代的皇帝也是一愣,随即想到这和监军有什么区别吗?无数的宋明士大夫也笑了,就这?

“这不是你们认知的监军。”萧盼盼再次预判到了他们的预判。

“进入军队的进士也不是传统意义上的进士。是真正符合这个时期社会变革状态的进士,这样的进士怎么培养我之后会说,现在先讲军队。”

赵匡胤点头,无数的皇帝现在也更好奇萧盼盼会说出什么样的军队管理办法。

“进入军队的进士,在平时和主管将领构成一个共同领导机制。其主要工作是告诉军队的士兵为什么打仗,传达朝廷的国策方针,提升军队的政治素质。”

“其次是保证军队内的稳定和团结,处理军队中的各种内部矛盾和纠纷。在具体的训练,作战时负责保证朝廷的政治意图得到有效的执行。”

“再次,入军进士有组织任命权,即军队将领的升迁入军进士是有发言权的。”

“最后,是加强文化学习。别忘了,国税局的人得从军队里出。”

听完这段描述,赵匡胤本能的感到头皮发麻。因为这样一来,这个入军的进士不就能指挥军队了吗?甚至可以和那个和他搞共同领导的将领一起造反。一个武将配一个文官,这就是先天的造反圣体。

看见赵匡胤发来的担忧,萧盼盼是真的无语。

“军荣院,军校,军衔这三个东西你是准备不要了对吧。再说了,想造反哪有这么容易,后勤和物资供应在不在你的手上,更何况这个进士配将军的合作又不是长期的,是会定期轮换的。”

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赵匡胤想了想,的确这样配套下来造反的内在驱动力会被降低。

“接着就是所谓军不识将,将不识军的政策,这本质上就是矫枉过正了。在明朝时,洪武皇帝的方法是弄了一个五军都督府,让五个都督府分管天下的军队,接着他把调兵的权力给了兵部。”

这样的制衡方式,各时代的帝王自然都是觉得可行的。朱元璋听罢也觉得可以加速推进这种改革了。

“但光是这两点还不够。”萧盼盼再次闪了一下众人的腰,“给你们一个迭代升级的新思路,将兵部或者说枢密院拆分,进行明确的分工。根据职能设置参谋,作战,后勤,训练,装备,军法,思想建设,军荣院等多个部门,让它们既独立又相互合作。”

“到战时各部门共同进行联席会议,参与到最高军事决策中来,由皇帝这位唯一的三军元帅进行统一管理。这个联席会议的人选可以由皇帝自行扩编,一些大臣也可以加入其中。”

这样分下来好像的确不错,就是有点繁杂了,应该还有补丁吧。一些皇帝思考着。

“接着是地方征战和训练的分工。开战时设立临时指挥机构,其本身不下辖任何作战部队。为了保证指挥效率,各军区主将、进士进入指挥机构,参与战区的指挥决策。”

“至于之前提到过无数次的军区,主要工作就是负责日常训练,地区防务。当然,在战时,负责前线指挥的自然有中下级的军区将领,但其所有指挥动作必须围绕战区下达的任务来执行。”

萧盼盼顿了顿,“也就是说,战区是战争时,枢密院和军区之间的联系。而入军的进士和军校毕业的一线将领,是皇帝掌握军队的抓手,而军荣院是皇帝控制整个军队的根基。”

一众皇帝也是在这时,算是彻底把萧盼盼之前提的各种军事改革意见给串起来了。

“对了,军区将领定期轮换这种事应该不用我强调吧。同时,军事训练上,可以采取统一的方法,我这里有各种军事训练手册,到时候我发给你们。有了统一的训练,军队的战斗力也能得到有效的保证。”

每次听到萧盼盼可以随随便便就找到各种跟军事有关的书籍,教程,各时空的古人就会纷纷感叹这个无比神奇的未来,真的是什么都不怕啊。

“这个机制一旦运作成熟,你们皇帝将最大程度的掌握住军队。”

这下朱棣大脑里的军改方向已经算是被彻底完善了,现在就差这个进士入军了,这东西到底该怎么运作,他非常想知道,萧盼盼也很快满足了他的这份求知欲。

“讲完军队,接下来就是另一个配合的关键,进士入军。改造进士的起点就是改造科举制度本身,这件事让您这位处在时代变局第一线的宋太祖去做,真的是再合适不过了。”

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