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第760章 成功案例（第2页）

该饮品店长是刚入市场，工作内容繁重，不仅要开阔头脑增加店面收入，还要管理员工服务顾客，自主权比一般店长要大，有点类似合伙人，相应的合同期满后，便自动离职，汉大帮收回店长职位，除非有巨额贡献，经考察可以留任。

而这个月薪就相当幸福了，除正常的基本医疗、养老的保障，一个月还有1万5的收入，其中员工吃喝都有集团补贴，像这种远离总部的门店，可以在其附近安排一日三餐，住宿由公司统一在附近管理。

一万三用于债务偿还，两千由债务人自行支配。

过三个月后，工资上涨到正常水平，一个月二万五，三千由债务人自行支配。

在店铺运营得当后，有业绩和口碑的突破后，汉大帮也会给予工资上的奖励。

月薪三、四万，甚至过十万都不是没有可能。

一直到债务结束为止，不过该合同仅限享受轻饮中的店长工作，一旦工作能力不达标，那么就会退回化债部，由化债部重新安排工作。

同时如果工作期间表现优异，汉大帮将会代债务人进行提前偿还，恢复债务人的正常社会身份，直到债务全部偿还结束。

王超激动的心一直跳个不停，他看到了希望。

陈老板真的是圣人。

没有任何迟疑，当下便签了字按了手印。

洪景天整理文件合同后，站起身向王超伸来手掌。

“很高兴您加入汉大帮，我们会尽快帮您联系债权人，协商好归还计划，这里有公司的指定体检地址，明天您直接去体检，不用花钱。

保持您的电话畅通，一至两天内享受饮品的何经理会和您取得联系。”

“感谢，感谢。”

“不用感谢我，我只是负责执行陈老板的指令，如果您非要感谢的话也感谢陈老板吧，当然，您如果努力经营门店，将门店业绩和口碑经营得当的话，我相信这才是对陈老板的回报。”

“对对对，感谢陈老板，我一定不会让陈老板失望的。”

送走王超后，没有闲下功夫，又来了一个债务人。

这个债务人欠的少，也就二十多万，但是没什么职业特长，没有手艺，偿还能力差。

不过性格还比较外向，最后经过协商，洪景天将此人安排到夏侯商的助农团队去了。

只要肯下功夫学习，相信最快两年就能还清债务，重新步入正常生活。

另一边王超回到几平米的出租房后，先联系上司辞退了工作。

然后犹豫了半天，将这个好消息告诉了儿子。

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