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第三百八十二章 打造企业文化（第1页）

I时间过得飞快，又到了年终岁尾。

于非凡坐在电脑前翻写着年终总结，回首这一年，承载了满满的收获，满满的幸福和喜悦。在公司各部门以及员工共同努力下，他们不仅拥有了自己的专利，公司还走上正轨······砖雕协会成立后，砖雕行业逐渐从迷茫和焦虑中苏醒过来，并大刀阔斧、旗帜鲜明地举起了改革创新的旗帜。现如今，整个行业内一片欣欣向荣的景象，好不热闹。

新的一年，于非凡希望公司再上一个台阶，于是列出了一个公司发展的五年计划。

忽然，于非凡想起解宏达经常把公司打造成龙头企业挂在嘴边，准备用五年时间实现这个目标。要想公司有影响力，首先打造企业文化。

因此，他准备年后将“打造企业文化”提上议程。

然而到了春暖花开的季节，那个五年计划因为着急赶制客户订单迟迟未落实到行动上。

这天刚赶制完客户定做的大批砖雕的于非凡，坐在办公桌后稍作喘息。

从年后初八开工一直没日没夜的忙碌，直到今日才有了像这样片刻闲暇时间。

于非凡翻看着订单合同，最起码这周可以正常上下班了。当他端起茶杯准备悠闲喝茶时，突然想起了年前制定的工作计划。他匆匆喝下几口，立即召集杨曦梦、姬鸿志以及于光耀等人过来开会。

杨曦梦和于光耀几人先后走进厂长办公室，各自拉开椅子围坐在于非凡的办公桌旁。

姬鸿志最后一个进来，他背着个褐色的皮包，一幅风尘仆仆的样子，一看就是刚从工地上赶回来。

他冲着于非凡挥了挥手，一边走向饮水机接水一边问道：“啥事这么着急？”

于非凡抚着工作日记笑道：“等你坐下来就知道了。”

从他的表情能看出，一定跟工作有关。

姬鸿志一口气猛灌下两杯水，然后挨着于光耀坐下，“到底啥事？”

于非凡直接道出开会的主要目的，“年后上班的工作会议上我曾说过，今年咱们公司的工作目标就是打造企业文化，我觉得现在是时候提上议程了。我请大家过来，就是想让各位献计献策的。”

众人听后各个眉头紧锁，屋内一时间惊得连根针都能听得到。

杨曦梦很不喜欢这样的开会气氛，她眉头轻蹙道：“我先来说一下我自己的观点：要想塑造企业文化咱们就得先定好企业的定位，咱们公司的经营理念，企业的使命和愿景都很明确，公司内部就差在企业文化宣传上。从大的方面来说，要打造企业文化就得扩大咱们公司的影响力。我觉得最好的方式就是宣传，宣传，再宣传。”

听到这，关艾竖起了大拇指，“总经理说得没错。只有加大宣传力度才有更多人认识、了解匠心。我觉得可以在公司产品的宣传上做功夫。公司内部与外部的宣传就交给我们营销团队吧，保证完成任务。”

光耀斜睨着关艾，小丫头你越权了。

作为领导的我还没发话呢！

关艾挑了挑眉，你有建议倒是说呀。

说就说！

光耀挺了挺腰板，真像领导要讲话似的，却引来关艾不着边际的白眼。光耀冷眯着关艾，一会儿我说完你就等着崇拜我吧。

光耀接着关艾的话茬继续说道：“关艾提的建议也正是我想说的。”

什么叫也是你想说的？关艾拿起笔在本子上一写一边在心里腹诽着。

光耀的余光瞥见关艾在本上画了一头大肥猪，还在旁边写上光耀的名字。光耀顿时被气得头上冒火，这妮子竟敢我比喻成一头猪，等晚上下了班看我怎么收拾你！他用胳膊碰了一下关艾，关艾的小秘密被发现了，她吐了吐舌头，将本子扣在桌子上，装作若无其事的问道：“于经理，除了这个还有什么好建议没有？”

关艾刚才的小举动像一个可爱的精灵撞到了他的心，火气一下子全无。他嘴角勾着一丝笑意答道：“当然有。刚才总经理提到要扩大影响力，我想咱们可以从接单上下手的同时，在公司产品的宣传上下功夫。”

于非凡听了光耀的这番话灵光一闪产生了一个不成熟的主意，没想到一张口竟然和光耀的想法不谋而合，二人也是异口同声说出要承接建造徽州砖雕风格影视基地这一类的单子。

不愧是兄弟俩，真是有默契度！