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第五十章 再签个合同（第4页）

“那你吃早饭了吗？”程行问道。

“吃了。”姜鹿溪道。

“真吃了。”她又说了一句。

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“我又没有不信你。”程行好笑地说道。

姜鹿溪看了他一眼，没吱声。

程行将初中的数学教材拿过来递给了她。

姜鹿溪接过教材，开始从上次教他的地方开始继续教起了他。

只不过或许是刚刚程行的唐突跟冒犯，让姜鹿溪在帮他复习时又距离他远了一些。

很快，时间来到了十二点，上午的复习时间就结束了。

程行从口袋里掏出了四百二十块钱，然后递给了她。

望着程行手里递过来的钱，姜鹿溪不解地望向了他。

“今天是中秋节放假的时间，我回来的时候我爸妈特别嘱咐了我，不论是在公司里上班还是在工厂里打工，又或者是做其它的什么，这天都得给三倍工资，你原本是20块钱一个小时，今天从上午九点开始算，上午三个小时加下午四个小时，正好是四百二十块钱。”程行道。

姜鹿溪摇了摇头，道：“我不要。”

“这不是施舍，你不信可以去外面打听打听，或者是看看我国的劳务法，普通的节假日加班都是需要按双倍发工资的，而像中秋节这种法定节假日，得按三倍来发。”程行道。

姜鹿溪还是无动于衷。

虽然她也知道程行说的都是真的，劳务法里也有这些，但她一个月拿那一千多块就已经觉得算是很多的了，因为很多大人上一个月的班，也不过才一两千块。

“那这样吧，二选一，要么这两天每天发三倍的工资给你，要么接下来直到合同结束你中午的午饭我们全包了。”程行道：“你毕竟是与我父亲签过合约的，既然签过合同就得按照合同里的算，我们有劳务合约，就得遵守我们国家的劳务法，按劳务法算，法定节假日就得三倍的酬薪，加上明天的八个小时，你能正好获得九百块薪酬。”

姜鹿溪皱了皱眉，如果按照劳务合同应有的劳务法去算，她没法去反驳程行的话。

虽然她是学理科的，但是初中时政治的成绩并不差。

这些，书里面都是有讲的。

如果不遵守，就是违约。

只是，本来一千多块一个月家教费就已经承了很大的人情，这要是午饭再包了，那承的人情就太多了。

“那免费包的一顿午饭标准是什么？”姜鹿溪问道。

“差不多三块左右。”程行道。

一个月有八天的补课时间，八天一天三块就是二十四块。

而距离这半学期合同结束，差不多还有三个月时间，那就是七十二块。

七十二和九百……

“我选每天包一顿午饭。”姜鹿溪道。

“行，不过以免日后你反悔，我们还得再签个合同才行。”程行说着，从桌子上的抽屉里抽出了一份合同递给了她。

看着面前的这份合同，姜鹿溪瞪大了眼睛。

……

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