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第80章 何为天命（第3页）

因此是否知恩图报就是首要考察条件，毕竟人家又不是做慈善，凭啥就帮你不帮别人，所以是否可以利益共享就显得尤为重要。

同样的，如果你是一个背信弃义的人，人家鸟都不会鸟你。

“那这些是怎么看出来的呢”

虽然不知道温国华这话究竟是什么意思，但是顺着对方的话说下去准没错。

“你觉得呢”

对此温国华并没有直接回应，而是反问了一句温暖的看法，想看看温暖的底色如何，结果也证明了温暖的底色还行但不够。

“我觉得应该去看他的的履历啊，通过他过往的每一件事去品”

“哪有这么多时间让你去品啊”

“那应该怎么去做啊”

温暖产生了疑惑，如果不这样，就凭一双眼睛干巴巴的看吗，难不成还有什么一眼识人的办法吗，然后温国华则表示，有，还真的的有。

“判断一个人往往只需要几分钟就够了，声音语气，表情面相，站姿坐相，然后谈话时的回答问题的方式，不然你以为面试只是单纯的拿着简历干聊几分钟吗，那些面试官哪个不是阅人无数的”

“啊”

“啊什么啊，面试考验的永远是人生面试之前所有的内功，气场这玩意不是说着玩的，他是真的存在的。

正所谓一个人由内向外散发的气场是做不了假的，因此一般人在段位比他高的人面前几乎就跟透明的一样”

“那还打个屁啊，直接投了啊”

温暖感觉如果那些老家伙各个都这么牛逼那不用打了，根本打不过啊。

“不存在的，他们想要看透你首先你得把门主动打开来，只要你谨言慎行，他们自然看不透你，气场这玩意，是由心控制的，因此控制气场首先自然需要掌控自己内心”

温国华说到这里并没有继续说起如何掌控自己的内心，而是话锋一转然后说到。

“因此一个人如果他的气场中散发的尊敬，骨子里透着的是谦卑，那么周围的人的人都会发自内心的想要帮助他，那么他的成功自然是众望所归的。

这就是我们虽说天命所归，因为他的成功能让所有人得到好处，因此你是否能够成功取决于你是否可以带动其他人”

这几天温国华可不只是在思索如何反驳任一生，而是实实在在的把任一生的无为听了进去了，并且还结合自己的实际情况总结出了属于自己的无为道。

他的理解是无为并不是真的什么都不做等着大势然后顺应大势，而是利用自己的有为然后用最小的代价去撬动大势，从而再顺应大势，因为被动等待大势太被动了。

而如何撬动大势自然是让更多的有为一起出手，正所谓一个人的力量是有限的，但是很多人会在一起就不一样了，可是如何让这很多人一起帮他呢，那就涉及到无为道了。

那就是让自己气场中散发着一种只要帮助我你们就能有回报的气场，那么所谓的大势自然就在他的身上。

而这就是他对于任一生所说的天法地，地法人，人法道，道法自然的解释。

也就是他思考了多日最终还是决定了要干那事的原因，虽然那件事触犯的利益人很多，但是顺应的利益人更多，而这就是大势。

“哈，谦恭的气场这么厉害，居然能够让所有人都能盼着你成功”

“你上课不听讲啊，重点是谦恭吗，而是他的谦恭是一种信号，他能让别人知道帮助他不会吃亏，这人不会白让他们帮忙的”

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