"可是,"另一个人犹豫道,"如果被公司发现我们要跳槽,会不会有麻烦?"
老张拍了拍他的肩膀,说:"兄弟,船都要沉了,还在乎这个吗?再说了,你看现在公司这个样子,能有什么好前途?"
与此同时,市场部的小王正在电脑前浏览鱼跃集团的招聘信息。
他的眼睛突然一亮:"嘿,你们快看,鱼跃集团在招市场策划,工资比我们现在高多了!"
周围的同事们立刻凑了过来,七嘴八?舌地讨论起来。
"真的诶,而且还有股权激励!"
"你们看这个福利待遇,简直太棒了!"
"王总果然还是那么有魄力啊。"
公司的管理层终于意识到事态的严重性,开始讨论是否要挽回一些措施。杨志强坐在办公室里,面对着一堆报表和数据,头痛不已。
"也许我们应该考虑提高一些关键岗位的工资,"他自言自语道,"不能让核心人才都流失了。"
然而,他不知道的是,员工们的信任已经严重动摇,想要重建恐怕并不容易。
多年来形成的企业文化和凝聚力,在短短几周内就被严重破坏,这种伤害不是简单的加薪就能弥补的。
恒泰地产的变革如同一场无声的地震,悄然改变着这座城市的房地产格局。
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随着王小鱼的离开,公司内部的氛围发生了翻天覆地的变化。
原本充满活力和创新精神的办公环境,现在变得沉闷而压抑。员工们低着头,小心翼翼地完成自己的工作,生怕犯错而遭到新领导的责罚。
杨志强,这位新上任的总经理,以雷厉风行的作风迅速掌控了公司的大权。
他的办公室位于大楼顶层,宽敞明亮,装修奢华。落地窗外是城市的全景,仿佛整个世界都尽在掌握。
"王小鱼太天真了,"杨志强常常这样评价自己的前任,"在这个行业里,只有利润才是硬道理。什么客户至上,都是骗人的鬼话。"
随着新的管理层上任,那些曾经因为各种原因被清退的建筑商们嗅到了机会的味道。
他们像是闻到腐肉的秃鹫,开始盘旋在恒泰地产的周围。
张老板就是其中之一。他的公司曾因为使用劣质建材而被王小鱼列入黑名单。
现在,他穿着一身价值不菲的西装,手里提着名贵的礼品,笑容可掬地走进了杨志强的办公室。
"杨总,好久不见啊!"张老板热情地打着招呼,"听说您上任了,我特意来祝贺。这是一点小心意,还请笑纳。"
杨志强接过礼品,满意地点了点头:"张老板,你有心了。坐,喝茶。"
两人相对而坐,品着上等的龙井,谈笑风生。
"杨总,我听说恒泰最近有几个新项目要启动?"张老板试探性地问道。
杨志强意味深长地笑了笑:"是啊,有几个不错的地块。怎么,张老板有兴趣?"
"那是自然!"张老板连忙说道,"只要杨总给机会,我们一定全力以赴,保证质量!"
"质量这块,张老板你们确实要注意。"杨志强故作严肃地说,"不过嘛,只要价格合适,其他的都好说。"
张老板心领神会,立刻露出了会意的笑容:"杨总放心,我们一定会让您满意的。"
就这样,那些曾经被清退的建筑商们,一个接一个地重新回到了恒泰地产的供应商名单中。
他们带来的不仅是"礼物",还有各种各样的合作提议,其中不乏一些模糊地带的灰色交易。
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