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第54章 新官上任三把火(第2页)

“有!”金玉放松地靠在沙发上说道:

“你部门员工出外勤的时候应该比较辛苦,工资我可以给他们定高点。”

“就定为月薪4000吧,你作为部门主任的月薪是8000。”

“唯独有一点,如果他们在执行任务的时候暴露了自己。”

“我不希望火烧到我身上,否则就是你的失职。”

“不可能!”花翎信誓旦旦地说道:

“我会培训他们的,谁要是敢乱说话我就打死他!”

“行,你自己掌握吧,尽快搞定我前面说那两件事。”

金玉结束了谈话。

“OK!”花翎起身告辞。

能一天到晚地出去野花翎可太高兴了。

怎么都比苦逼地打电话招生要强。

金玉也正是看到了花翎在谍报工作上的能力才会把情报部交给她。

情报部员工不过是花翎手中的工具人而已。

有了花翎的存在金玉就相当于多了一双千里眼。

谁想在暗处害他就没那么容易了。

金玉的第三把火烧在了客户名单上。

关于能否快速积累优质客户名单的问题。

吴国强,黄世广,甚至是商学院的所有人都在质疑金玉。

无怪乎众人质疑金玉。

东大商学院积累上一批优质客户名单可是用了整整三年的时间。

如今金玉说自己能在三个月内重新积累一批差不多的名单。

这简直就是天方夜谭。

呵呵,天方夜谭吗,金玉很是不屑。

现在是什么时代,互联网时代,科技时代。

一个跟不上时代步伐的人注定要被淘汰掉。

而紧跟时代步伐的人则能不停地创造奇迹。

金玉恰恰是后者,他天生就是为了创造奇迹而生的。

在亲自给五家互联网公司做免费引流项目的时候,

金玉就已经物色到了一个开发客户的大杀器。

这个大杀器叫【智能外呼系统】。

它可以把话销的效率提高10倍~50倍。

周三上午,互联网技术外包公司的董事长廖云强亲自带队来到东大商学院。

跟金玉简单地寒暄过后,廖云强便开始指挥手下的技术团队为东大商学院搭建【智能外呼系统】。

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