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第314章 交接工作（第1页）

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u0013请她吃饭，这好像还是这么久以来祝悠然第一次提起，可她是谁，孩子满月没告知她，晨泽出事的时候没通知她。这明显是用人的时候抱在怀里，不用的时候推到天边之外，这份人情她不领。

“我现在还没想好做什么，不过也挺忙的，如果我有空就给你打电话。你有权力在手，管人只是如何升一个层次，有空我会分享一些小经验给你。”荣箐想起自己像她这般大已经做到了高级管理职位，她好歹也是商务学院毕业，说起来文凭比她响亮的多。

“那我可以请职业经理人来参与管理吗？”悠然听说职业经理人待遇相当高，想着君溢才开始，能省则省。她也看了些管理的书籍，以后有空再去报一个管理培训班，一口吃不了大胖子，只能慢慢来。

“请职业经理人，那更要靠你的运气了，有的职业经理人是请神容易送神难，因为他们比你还懂你制定的规章制度，高兴的时候帮你管管员工，不高兴的时候管管你，让你骑虎难下。我觉得君溢暂时还是没必要请职业经理人，不然像你这么单纯的人定会被玩得团团转。”荣箐心底暗笑，职业经理人年薪动辄几十万，有的甚至百万以上，有的领导去请教专业经理人是按小时收费的，教授级别吃一顿饭就要花上百万，哪是说请就请的，简直不自量力。

“谢谢你，姐，打扰你休息了，下次再向你请教。”悠然想着已经打扰这么久了，暂时就咨询到此，免得越说越暴露自己一无是处。荣箐跟她说了晚安，她在思考悠然是真心请教还是套她的话，听义嫣说君溢这次人员流动太大，吃饭的时候都冷清了不少。一个公司的上半年就是布置整年计划的时候，如果没有好的开头，今年一年都会很累。

悠然其实也是一时冲动打给了荣箐，没想到表姐毫不吝啬的跟自己分享，她们之间原本就不该有那么多隔阂。很多事情总是在我们大脑意念中形成的，只有真正面对的时候才知彼此情深情浅。荣箐说的对，她太单纯，既然君溢好不容易招来了优秀的人，那么首先就该跟他们致敬学习，然后再请他们遵从君溢的规章制度。

临睡前，悠然打开电脑，希望见到“白天不懂夜的黑”的回复，图像显示是灰色。身边可以猜想的人还漏了一个，那就是宁少恒，他以前人脉广，也许就是他在幕后帮她，于是打了过去。

“二哥，你最近做的还习惯吗？以后周末休息的时候来南山吃饭，大家可以一起交流交流，我现在遇到了瓶颈期，感觉头发都开始脱落了。”悠然再次跟他示弱，果然少恒满口答应。

“行，周末我过来。我这边的工作慢慢有了起色，请了几个熟手和管理人员，他们确实帮了不少忙。”少恒以前工作吊儿郎当的，现在意识到必须干好，听说公司元老吴启丰离职了，这对于重情重义的悠然来说打击一定不小。他能帮忙的也只是竭尽所能，先把物流理顺，再去帮君溢拓展租车业务。

“谢谢二哥，请对我有点信心，一定要让君溢好起来。”悠然非常懊悔盲目同意吴启丰的辞呈，少恒哥虽说不是高学历的人才，但绝对是她最信赖的人，不能再失去他。

“二哥一直信你呢，加油！”少恒听着她失落的样子心里也不好受。

“二哥，你之前是否认识猎聘公司，这次招来的高手那都是国内外公司抢着要的人才却来到了君溢。我左思右想不知是谁帮的我们。”悠然希望能在他这里得到答案。

“这个不认识，你知道的我以前开的小工厂不需要什么人才。既然有人愿意帮你，那代表是诚心诚意的，真相总会水落石出，那你是不是应该更加有信心，别垂头丧气了，加油干！”少恒也想不出这人会是谁，毕竟他和悠然结识的圈子不同。只可惜，君溢这次危机他一点忙都帮不上，以前的人脉随着他的破产逐渐淡出联系人范围。好多圈子，甚至包括罗大哥这样的圈子都已融不进去。

悠然说了声谢谢，失望的挂了电话，找不到真相只有默默接受，君溢做好做大才是对这位陌生人最大的回报。从明天起她要融入最高管理层的角色，鼓舞君溢人的士气，狠狠打好基础，让人无机可乘。

吴启丰来君溢做工作交接，沈初问他是不是选择了更好的去处，否则一些老手下不会先后离职。吴启丰摇头，从看守所出来后他谁都没联系，一直关机。沈初又问是谁帮他翻供，他请邱律师去拜访女主，那女的坚持上诉，为何转身就出面澄清了这件事。

“是严丽雅，我的前妻，花了100万让那女的去派出所撤案。”吴启丰也为此纳闷，看到前妻为他的辩护才联想到可能是她帮的忙。

“原来如此，可你不觉得这件事有些蹊跷吗，一直针对你，是不是就是为了让你离开君溢。我们商量好了，只要你愿意留下来，君溢愿意与你共进退。”沈初向他保证，“你不知道，祝悠然在你离职这件事上一直内疚、伤心、后悔，以至于今天都不敢面对你，能给她一次机会吗？”

“兄弟，我就是觉得这件事有蹊跷，所以才会写辞职信，君溢是我的梦，不想因为我被敌人搞垮。这次来就是看君溢如何处置这件事，当初签了那份合伙人补充协议，离职要双倍赔偿，我同意。”吴启丰这些天一直愧疚于君溢，“悠然是我们最心疼的妹妹，我怎舍得伤害她，很多人和事不是一句舍不得就能解决的，恕我无能为力。”

“双倍赔偿那是当初为了维护股东团结的补充协议，没有我和许瑞的签字根本无效，所以你该有的股份仍然持有。只是，如果你实在要离开，我和沈初想以现在的实际份额买回来，加上分红一起支付给你。然后把这10%的股份再次拆分给其它重要岗位上，不知你是否同意。”沈初见留不下来那就如他所愿。