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第七十七章 职业经理人(第1页)

被曹老板如此直接的问,李航亿心中立即慎重起来,不敢再有那些乱七八糟的想法!

略作沉吟,把来时的腹稿稍稍整理,端正身体说道:“曹总,我和宋助理交流过,我对自己的定位有两个。

第一,把成熟的主播薪酬体系,公会、各种营销的玩法带到龙珠直播来。这可以节省贵公司建立一套成熟体系消耗的时间。

第二,最赚钱的秀场直播走到目前为止,已经进入红海期。不管是平台还是用户,都在熟悉那些营销手段,后面赚钱越来越难,竞争将加剧。

此时整个直播行业在内容上,明显的有垂直化、细分化的趋势,而游戏直播将是直播行业下一个流量入口。

现在直播行业里的从业者都看到这一趋势,我当前就职的母公司欢聚时代在去年就成立游戏频道。但他们还不够重视,没有大量投入资源。

我的第二个定位,就是要在欢聚时代的虎口里拔牙,将龙珠直播带到游戏直播的第一名,改写整个直播江湖的格局!”

曹肃微笑着点点头,赞赏的道:“定位的很好!我说说我对你的要求。

第一,职权问题。

龙珠直播的日常运营,你需要担起来!我只管大方向。电脑端的直播市场就那样,未来我更看重移动互联网端的发力。这是你的工作重点方向。

第二,薪酬问题。

自古就是财聚人散,财散人聚。商场上也遵循这个道理。龙珠直播最终的目标是上市。所以,除开薪资待遇外,我并不吝啬给高管股权激励。

具体多少,咱们看后面的业绩。当然,你如果不看好龙珠直播,可以选择高薪酬的方案

如何和职业经理人相处,这对我而言是一个挑战。如何和年轻的老板相处,这对你而言也是一个挑战。

我只说一点,我很在意公司的控制权!”

职业经理人,有各种各样的。有的拿老板的钱不当钱,大开大合,只要业绩漂亮就行!有的用各种騒操作掏空公司,把自己养的肥肥的。特别是欧美的职业经理人!

有的则是和各种资本配合,将创始人的权力不断的削弱,最终在各方平衡下,成为公司的执掌者!

李航亿连忙表态道:“曹总,谢谢你的信任。我将在你的战略思想指导下,将龙珠直播带上新台阶!”

曹肃微微一笑,并不在意职业经理人的马屁、吹捧,说道:“那行。咱们谈话就到这里。你稍微休息下,等会我们一起开个会。讨论下龙珠直播亮相的营销方案。”

“好的。”

李航亿从曹肃的办公室里退出去,对门口秘书办公位上的宋静影微微点头,先去洗手间。

看着镜子中的资金,四十四岁的男人,正年富力强的黄金年龄,李航亿揉揉脸。

和曹总接触这么一会,他内心里对曹总的各种乌七八糟的看法都消失,而是有点职业经理人的感受!

这倒不是说曹总在直播行业有洞察力让他钦佩,纳头便拜。而是曹总最后一句说的非常清楚:我很在意公司的控制权!

这就说明老板不好糊弄啊!

他得小心着点,不要直接被提出局。

很多人不理解职场游戏的玩法。觉得踢出局就踢出局,能损失什么?爷再换一家公司就是!

其一,对职业经理人而言,损失的是口碑、声誉。下一家公司难道不做背景调查的吗?还敢聘请你吗?

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