“分批去,两个项目,两个团队,不能混在一起了。”
李学武轻声教给他说道:“一定不能让外人知道咱们是去运数控加工中心的,就说数控车床。”
“再有,给技术人员开会,脑子里保密这根弦一定要给我拉紧了。”
“明白,下来我找保密部和保卫科联合开展保密培训教育。”
夏中全保证道:“这次组团,我一定会选好人,用好人,保证不出问题。”
“别这么严肃,工作要做,但越紧张越容易出现差错。”
李学武点了点他,提醒道:“保密工作和安全工作,不是光靠威胁和耳提面命就能实现的。”
“就像松紧带,拉的太狠了容易崩,松开了容易偏。”
他微微眯起左眼,轻声说道:“在管理,在教育,也在个人的关心和维护,去的这些人本来就是你选的宝贵人才,回来后更是宝贵人才。”
“对人才的保护和待遇,我不说,你应该知道李主任是什么态度。”
“知道,我回去再做一个后期的奖励和处理方案。”
夏中全跟李学武合作了几次项目,对他的管理和办事风格已经很了解了。
说直白点,这就是个控制欲极强的精算师,什么都要算计到位了。
你看他说话的时候笑呵呵的,实际一句话不注意你就掉坑里了。
“叫你来还有个事,是关于数控车床的。”
李学武从抽屉里掏出一份材料递给了对方,示意他自己打开看。
等对方看的差不多了,这才讲道:“我知道奉城一机厂有数控车床研究的技术储备,没想到他们的底子这么好,真是捞着宝了。”
“景副主任的考察团队传回来的?”
夏中全确定自己没看过这份材料,惊讶地抬起头,看向了李学武。
“如果这上面说的是真的,咱们的研究团队现在就可以跟上了。”
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“真实性不用怀疑——”
李学武看着窗外,还在感慨着,技术实力这么雄厚的工厂,竟然因为管理和经济问题绊住了手脚。
当初他就觉得奉城一机厂偏科了,技术发展的好,源于当年毛子哥教导的好,给的经验扎实。
再一个,奉城一机厂的工人和技术工程师学识丰富,生产和研发意识较强。
他是没想到,有这么多技术储备,有这么好的研发团队,竟然被管理的一塌糊涂。
到底该埋怨计划生产经济的条条框框,还是该埋怨这个时期普遍存在的管理问题呢?或者是大学习……
调查材料不是考察团队传回来的,而是李文彪收集的。
这份材料他这里有一份,景玉农的手里也有一份。
很自然的,李文彪靠着这份调查报告,见到了景玉农。
他跟董文学见面不止一次了,董文学也知道他是谁。
当然了,李文彪也不知道景玉农是谁,可武哥说了是自己人。
而景玉农呢,只觉得荒谬。
她想到了李学武在红星厂只手遮天,背景不一般。
可她就是没想到李学武在钢城的势力也这么神仙。
谈判还没开始呢,仅仅是审计和调研,结果李学武的人已经把调查报告放在她眼前了。
等景玉农把这份报告交给审计和调研团队,他们按图索骥,发现调查结果几乎全对。
这算什么?
她来参加考试,结果李学武偷偷给她递答案吗?
景玉农没法说李学武管的太宽,手太长,只能说她对李学武还不够了解。