这话自然是小范围的传播,可李学武就怕这句话。
所以,今天要带着这些人来看生产,看车间,看现场。
不为别的,只是觉得最近程副主任有些消沉了,背后做的那些事老是不见光怎么能行呢。
他要是不作为,那李怀德就要乱作为了,总不能到时候凭空给老李弄出点啥事来吧。
形势比较复杂,李学武不敢轻举妄动,所以觉得还是程副主任比较好欺负。
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“为什么生产会有问题?”
程开元坐在办公桌后面,阴沉着脸看了对面的邝玉生一眼。
有人说程副主任的命令还没出办公室呢,就已经失效了。
从生产组组长邝玉生对他的态度就不难看出,程副主任在轧钢厂的工作环境属实不容易。
“不止生产有问题”
邝玉生回答的语气有些沉闷,同程开元拧着眉头不同,他更多的是思考和担忧。
“安全和服务那边也有了新的要求,尤其是人事培训和考核工作,今天的检查暴露出了很多问题”。
“问题~”
程开元冷漠地扫了他一眼,从办公桌上拿起烟盒叼了一支,给自己点燃后扔了
烟盒也没让烟。
“哪儿有问题,哪儿没有问题,我就是想问问,为什么生产会有问题”。
“……”
邝玉生抬起头看了对面一眼,觉察出了程副主任的态度不对,适时地保持了沉默。
多说多错,少说少错,不说不错,不错不错。
他对程副主任本人没有意见,只是对于其在轧钢厂总体发展规划上的“叛逆”有不同意见。
对方显然要借这一点对他发难,也是在表达不满呢。
不过生产组组长这一层面的组织人事任命不是程开元一个人说了算。
不仅仅要看他在本职工作上的成绩,邝玉生还有李学武的支持。
李学武的支持代表什么,这个不用细说,他把程开元的话当放屁都没有问题的那种。
领导就是领导,尤其是主管领导,他要给予充分的尊重。
至于对方以前对他,对生产工作做过什么,组织上自然有定论,不是他一个人说了算的。
所以,程开元想要说什么,想要表达什么样的态度,他只管听着就是了。
只要不冲着他骂娘,什么事都可以风淡云轻地过去。
程开元显然也看出了这一点,邝玉生不说话,两人没得交流,那还谈个屁。
“材料先放在这,我的意见你回去好好考虑考虑”
程开元将办公桌上的文件放在了一遍,对邝玉生说道:“你是主管生产工作的老同志了,是主要负责人,要有自己的态度和认知”。
他抽了一口烟,抬手轻轻敲了敲那份管理规划,眯着眼睛说道:“管理不是协调,出了事你要负责任的!”
说完不耐烦地摆了摆手,示意他可以走了。
但在邝玉生要起身的时候似是无意地说道:“东城工贸联营厂缺个副厂长,有人跟我说想要个经验丰富的老同志”。
程开元讲完这一句,看着有些诧异的邝玉生问道:“你有没有什么想法?”
“没有~”
邝玉生站直了身子,目光带着些许鄙夷地说道:“给轧钢厂奉献一辈子了,老死在这才好呢”。
“嗯,知道了,去吧”
程开元这一次真是不耐烦了,不想听他的豪言壮语或者内心情感,挥挥手示意他赶紧走。