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第122章 人丢了（第4页）

最后这个介绍不是彭晓力说给李雪的，他故意节选了，后面这句是她听来的，知道是自己二哥做的，她听见别人这么说，也有种荒诞感。

现在她要送去这两个部门的文件就是给利析秋毫的景副厂长。

可能是因为主管财务工作的，所以景副厂长在工作过程中会比较在意细节，更在意工作中的数字，在汇报的时候不能出现错误数据，否则会被训。

这是彭晓力说给她的，也是提醒她在汇报的时候能不用具体的数据就不要用，不要不懂装懂，因为景副厂长很懂。

办公室里这些秘书接触的领导太多了，看领导也是从工作能力和工作态度上评价。

他们给景副厂长的评价就是精明强干，秀外慧中，利析秋毫，孤傲不群。

李雪理解的就是，可能景副厂长学问高，太有能力了，反而在这种工作环境下得不到应有的才能施展而变得不好相处了。

她也不知道理解的对不对，但她只是一个办公室里的办事员，没有资格去评价领导，更没有资格去理解领导。

刚在办公室里听说了关于景副厂长的议论，现在就要去给她送文件，李雪也是在内心不断的给自己鼓劲。

包括刚才彭晓力问她的时候，李雪觉得工作上会遇到更多的难题，如果都躲过去，自己就不会得到锻炼和成长，终究有一天是躲不过去的。

所以她也是做好了第一次接收文件时出错被骂的思想准备。

但是，刚走到景副厂长办公室门口，现实就给了她一棒子。

“这点儿工作都做不好吗？”

……

“你秘书的工作是怎么做的！”

……

“什么事都要我来做，那你是来干嘛的！”

……

严厉训斥的声音断断续续的从办公室里传了出来，李雪站在门口听了一下，是景副厂长的声音。

被骂的不用想了，一定是景副厂长的秘书了，而被骂的原因也好猜，今天工作组门口的那些东西可能就是景副厂长发火的导火索。

一部分火气是做给外面看的，一部分火气是直接给秘书的。

没有提前预知到、探查到会发生这种事情，其实就是秘书的失职了。

也不是说秘书就是给领导打听小道消息的，而是正治敏感度的问题。

秘书就是要有一颗敏感的心，就是要有一双灵敏的耳朵，一双会看事的眼睛，一张会说话的嘴，会写文稿的手，以及两条能跑的腿。

要说秘书是全能战士也不为过，这也是很多领导秘书下去就能当部门副职的原因，他们已经得到了充分的锻炼。

李雪站在门口有些不知所措，门没有关严，景副厂长的声音还有些大，她也知道现在不是敲门进去的时机。

可等在这里，要是被景副厂长或者里面的秘书发现了，又是一个问题。

走是不能走的，这个道理李雪还是明白的。

她就是来送文件的，如果文件又抱了回去，不用她说，一定会有人注意到这种情况，不会说她没有能力，而是会说她听到了什么。

到时候机关里传闲话都是用李雪看见了，或者李雪听见了来作为事实依据。

里外不是人的事李雪才不会做，挪着步子稍稍远离了门口，将手里的文件放在了走廊的窗台上，低头整理着，看着，好像是文件有问题，临时在查找一般。

路过这边的干部和办事员有注意到李雪的装束，有些惊讶，但都是克制了自己的眼神，故作不知地走了过去。

至于李雪站在景副厂长办公室对面的窗边整理文件的事，大家反倒是没有注意，这很正常。

许是过了有十了分钟，李雪才听到身后传来开门声，转身一看是景副厂长的秘书傅儒臣。

“傅秘书您好，我来给景副厂长送文件”

李雪忙将窗台上的文件收拾了一下，抱着跟傅儒臣打了招呼。

傅儒臣看了李雪一眼，神情还是难掩的尴尬，知道这位是谁，干笑着示意了一下手里的文件，道：“你得等我一会，我得先去厂长那边，要不你就直接送进去，领导在呢”。

这种交接时突然遇到工作冲突也是正常的，一般都是厂办秘书直接送给领导，毕竟他们手里也是有别的工作的，不能等着秘书，也不能让领导等。

李雪见傅儒臣笑了笑便转身走了，不由得皱了皱眉头，抿着嘴看了景副厂长的办公室房门一眼，提了一口气还是敲响了门。

“来”