他想要在轧钢厂达成一言九鼎的架势,他却是说要为轧钢厂的工人发声。
领导嘛,李学武清楚的很,当他们一本正经的讲话时都当成放屁的。
“轧钢厂是讲团结的,也是讲规矩、讲秩序的”
李学武眯着眼睛说道:“该有的程序我看必须有,该有的应对方法,也一定应该是在整体框架内的,要合规合法,合情合理”。
“你继续说”
李怀德许是说累了,给自己点了一支烟,扬了扬打火机示意了李学武一下,随手扔在了一边。
李学武则是弹了弹烟灰,道:“我看该跟厂长和书记谈的,还是要谈,不能由您一个人来承担这种责任嘛,大家都是一体的,我想他们是应该能理解的”。
“做不做是他们的事,说不说是您的事,对吧”
“嗯”
李怀德眯着眼睛吐了一口烟,点头道:“有道理,做事还是要讲究方式方法的,也是要走正道,求正果的”。
“我就是这个意思”
李学武将烟头掐灭在了烟灰缸里,看着李怀德说道:“工作组是来查问题的,你能不让他们查吗?您能阻止他们查吗?”
“不能的啊!”
李学武轻轻敲了敲李怀德的桌子,道:“您得配合,得主动交代,主动跟工作组谈心啊”。
李怀德看着李学武挑了挑眉毛,心想:这小子不是在害我吧!你到底是哪头的啊!
李学武却是说道:“你谈的,和他们要你说的能是一个样嘛?”
“我觉得这件事放在谁的身上都是有问题的,大家都有嘛,您主动交代问题,那其他人查不查?”
李学武着重的拍了一下桌子,吓了李怀德一跳,但就在他一跳的时候李学武开口了,道:“我有事,我主动交代,那他有事,你怎么办?”
李怀德侧着脑袋看了看李学武,问道:“我有什么事?他有什么事?还有什么事?”
“您有事啊!”
李学武皱眉道:“咱就不说后勤处的事了,保卫处您就没有嘛?是不是关心不到位,是不是检查工作不细致,是不是走访问题没有跟踪到底?”
“调度处是不是也是一样,对相关干部的考察不彻底,对具体业务的管理不细致,对具体的人员没有尽职约谈?”
“销售处呢?”
李学武严肃地看着李怀德说道:“是代管部门您就可以放松了嘛?是不是有那些具体工作没有做到的,是不是有些人的管理没有做到的?”
李怀德眯着眼睛看着李学武,好半晌才严肃地点点头,道:“你批评的很及时啊,我是有很多工作没有做到位啊,在干部管理问题上我是有责任的啊”。
“所以说嘛,现在就会有问题啊”
李学武一副就是如此的表情,看着李怀德说道:“那您管着这么多干部,管着这么多部门,如果出了事情,您是不是得虚心检讨?”
“是是是,是该检讨”
李怀德嘴角扯了扯,明显带着笑意,在烟灰钢里弹了弹烟灰,点头道:“你说的对,继续”。
门口站着的栗海洋耳朵动了动,他仔细地往里面听了听,刚才他好像听错了,是李副处长在教训李副厂长?
艹!是不是中午休息的时候起猛了!
处长训厂长怎么了?
你看看李副厂长愿不愿意挨训,是不是很高兴的样子!
虚心竹有低头叶,傲骨梅无仰面花嘛!
李学武从烟盒里抽出一支烟点了,用打火机敲了敲桌子,对着李怀德问道:“您这样的都难免的会犯错误,那您说,其他领导干部会不会犯错?!”
“嗯,在所难免的嘛”
李怀德点头道:“人无完人,谁敢说自己的工作不会出错呢”。
“就是啊!”
李学武抽着烟,对李怀德说道:“厂长、副厂长、处长、副处长、科长、副科长,哪个管理者不会犯错误?他们自己看不到,是不是得需要有人来提醒他们,叫醒他们!”
“那应该由谁来做这个工作呢?”