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第29章 一只老虎（第5页）

“要说操心啊，还就是你这样的“孩子”，有能力有思想，敢闯敢拼，但也容易犯错误，惹豁子”

杨元松靠坐在沙发上，叠着腿，手里夹着的香烟泛起丝线般的烟雾，好像他的语气那般绵软无力，却又持续不断。

“你也为人父母了，也都知道这当父母的有多难，有时候我们也在想，这淘气的孩子更容易有出息，你不也是如此嘛”

“所以呀！”

杨元松点了点李学武说道：“凤山同志回去也说了，你没有错，敢于讲真话、动真章、泼冷水的干部不应该受到批评，轧钢厂现在需要这样的干部，未来也同样需要”。

李学武面无表情地听着书记引出今天的主题，对于他话中所讲的内容并不关心，因为杨元松说的再多，再有感情，也是为了今天谈话的目的而准备的。

无论今天杨元松要谈什么，李学武都没有消极对待的意思，但是本身该有的态度他是不会妥协的。

做工作不能没有核心思想，更不能没有主观意识，提线木偶是不会犯错，但也得不到尊重。

“但是呢，我说还是要批评的”

杨元松看着李学武说道：“无论你今天在会议上的表现都是为了什么，但拍桌子、搞对立都是不应该的，是领导干部一种无能的表现”。

说到这里的时候，杨元松的语气和表情都是很严肃认真的，现在他所讲出的话是代表组织跟李学武谈，跟李学武讲，由不得李学武不认真对待。

“她景玉农拍桌子耍威风你就要跟她对着拍吗？她在会上喊着查这个问那个你就要站住出来把她顶回去吗？你有没有想过我和厂长都还在那呢，容不得我们说一句吗？”

杨元松点了点烟头，讲道：“我看呐，你对于今天的会议是很有情绪的，也是有所“准备”的，更是对于厂里对于你个人的安排有意见的”。

“我并没有什么意见”

李学武抽了一口烟，抬了抬眉头，道：“您对我今天会议表现的批评我都接受，在反驳某些领导意见的时候表现激动了”。

“但是！”

李学武认真地说道：“我并不认为今天的会议就是一次成熟的会议，会议所讨论的方案也并不成熟，其中针对我个人的安排也并没有走正规的组织程序，甚至连一次组织谈话都没有”。

看着杨元松又点了一支烟，沉默地听着自己的话，李学武也是没有抻着，夹着烟的手指点了点沙发扶手道：“我不相信厂里没有找我谈话的时间，更不相信这份议题没有给部门负责人通报征求意见的时间，他们是要搞什么？专权还是霸权？”

杨元松见李学武话说的很凶，听在耳朵里也是为难的很。

如果单纯的把今天的会议从头捋到尾，谁对谁错，还真不好说的清。

但今天找李学武来谈话，不是为了打官司，更不是为了断桉，他是要解决矛盾的。

“我能理解你的心情，更能体会到你的感受”

杨元松点了点头，眉头皱的很深他也在想，该如何跟李学武把这个问题解决开。

“我相信你是知道的，凤山同志几人包括我在内，会后是在他的办公室等着你的，就是想跟你解释这个问题”。

“当然了，徐主任说没找到你，你也没去成”

杨元松使劲儿抽了一口烟，看着李学武讲道：“虽然你没有去，但玉农同志还是跟我们做了自我批评和检讨，会就今天的会议问题做书面解释”。

李学武的眼皮耷拉着，他对于景玉农如何没有兴趣，现在是杨凤山要不要下场的问题。

今天的会议不简单是研究联合企业这个问题，还有轧钢厂当前的发展路线问题。

整肃财政纪律就是要抓项目管理权限，抓住了项目管理就是抓人的管理权，清退和收紧人事主要是左右当前轧钢厂的矛盾和利益，进而影响当前的思想方向。

景玉农怎么闹，怎么做，都是在做具体的事情，是在扛大旗，是在炸鱼。

而李学武就是不能让这种矛盾更加的激化，更不能让景玉农将保卫处，将他的脖子掐住。

保卫处所有的工作基础都是来源于实际工作，而这些工作的基础和成绩均是来源于强有力的资金支持。

轧钢厂对于保卫处的预算拨款是很少的，只能够勉强维持运行。

但李学武想要做出成绩，又要搞训练，又要搞关系，没有钱寸步难行。

他当然有钱，也有项目，但那是他自己的，轧钢厂的工作，必须轧钢厂里产生钱和效益。

李学武牢牢把握的一个原则就是，不拿单位一分钱，单位也不能拿他一分钱。

公私分明是一个人做好工作的前提。