见李学武皱着眉头看完了,于德才又将红星训练场顺利竣工的情况做了汇报。
李学武点点头,看向于德才,意思是还有没有。
于德才也很无奈,工作第一次碰头就给李学武准备了这么多事情。
“这是应急预桉和应急预桉演练制度的实施情况,还有就是……”
于德才将一份保卫处办公制度细则和实施办法递了过来。
“这是我过来后,看到保卫科的办公制度很好,跟韩科长沟通学习后,消防科的韩科长也建议在保卫处实施这份工作制度,所以……”
这份工作制度就是李学武当初在保卫科制定的那份,为的就是防止部门之间互相扯皮、厘清责任的一种制度。
现在于德才在现有的基础上,结合实际需要进行了细化和完善。
这也算于德才投石问路了,没着急在其他业务上表现自己,而是选择了李学武曾经的工作方法进行延伸拓展。
李学武看了看文件上的内容,这于德才还是下了功夫的,比自己当初制定的更能适应保卫处的实际需要。
“一件一件说”
李学武将文件合上了扔在了办公桌上,从兜里掏出烟盒,弹出一根烟叼了。
拒绝了于德才的帮忙,自己点燃了。
随后将烟盒和打火机扔在了办公桌上示意于德才坐在对面自己拿烟抽。
于德才知道这是李学武初步认可了自己的工作能力。
按照李学武的提示坐在了办公桌的对面,但却没有动李学武的烟。
而是将笔记本放在桌子上,拿出钢笔准备做记录。
领导的烟不是递给你的千万不能自己拿着抽。
李学武也没在意于德才的态度,从于德才最开始汇报的内容开始安排工作。
“保卫处办公会的内容里也加上做好总结工作,对全处干部和职工开展全面的教育工作,对优秀的干部和职工进行嘉奖”
“是”
于德才听见李学武开始安排,便开始在笔记本上做着记录。
“扩员和人员培训的事下午安排一个会,告诉消防和保卫的负责同志参加”
“一会儿的大会结束后提醒我给人事处打电话,让人事科的也参加”
“是”
“武装部的事情不是由咱们能决定的,等等再说”
“应急预桉等制度已经实施了快三个月了,应该能经受得住考验了”
李学武抽了一口烟,眯着眼睛说道:“晚点下通知,就说保卫处全体部门随时准备检查,哪个部门达不到要求,负责人直接降级,调离该岗位”。
“是”
于德才听见李学武的话,手上记录的钢笔就是微微一抖,他知道,第一把火要烧了。
“你的这个制度我看行,这么着”
李学武眯着眼睛想了想说道:“放到办公会上讨论一下,听听大家的意见,如果没问题就在保卫处全面实施”。
说着话还点了点于德才说道:“这个事情你抓一下”。
“好的”
李学武本来以为这就完了呢,将手里的烟放在铸铁烟灰缸上,刚想端起桌上的茶杯喝一口,见对面的于德才却是没有离开。
“还有事儿?”
“是”
于德才将笔记本翻开看了一眼,随后说道:“处长,还有关于您待遇的问题”。
见李学武皱起了眉头,便解释道:“咱们厂处级以上干部是有专车的,因为咱们处董处长不在这边办公,所以要确定您的司机”。