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第282章 招览人才(第1页)

方小玉看着她微微一笑,“丁总,我把这个任务交给孙雪梅了,她以前毕竟是管人事的。原总经理叫杨慧敏,还有一个叫彭玉珍,另一个叫郑云,具体情况整理清楚后再送过来。”

丁玉点点头,“做得好方总,这种事宜早不宜迟,若是让别人挖了去,可就后悔莫及了。接下来咱们研究一下房地产公司的事儿,这儿的市场大,人口相当于几个普通地级市的规模,很有开发潜力,看现在的发展形式,只要盖出房来就能赚钱。总部的指导方针也很明确,每个公司的起动资金不低于五千万,剩余部分由自己想办法。我们这起步晚,相对于已经注删的几家公司也不能落后太多。我已先向林总汇报过了,马上去工商局注册,你让孙经理抓紧点,把这三位都做个详细了解,然后再想办法把这些人才都请回来。”

方小玉乐了,这位还真是个急性子,视觉敏锐,思路清晰,真是个雷厉风行的主。

“好的丁总,我马上就去找孙经理,然后想办法把她们全都招回来。”

方小玉也受其影谢,马上下楼到餐饮部。这个部门人多事儿也多,千头万绪,纷繁复杂,可这位孙经理却是稳坐钓鱼台,坐在办公室里稳如泰山。

见到方总走进来,赶紧站起身来说,“方总是来取资料的吧,正好我刚做完,不然我一会儿就给你送上去。”

方小玉接过资料一看,上面写的一清二楚,包括家庭地址,电话号,也全都写在后边。

“辛苦你了孙经理,我马上拿走去找丁总汇报,你跟他们三位都比较熟,你联系一下,看看他们现在究竟是什么情况,必要的时候我可以亲自去请他们。”

孙雪梅马上答应道,“行,我马上就打,虽然在一起工作时间短,彼此也算比较了解,我可以马上就给他们打电话,万一白天有联系不上,就等到晚上了,就是不睡觉也把她们找出来,然后再一起向你汇报。”

方小玉拿着三个人的简历,直接去了总经理办公室,这时的丁玉已经向林总汇报完毕。

“丁总,这是他们三个人的工作简历和联系地址,我已经让孙经理先跟他们联系了,问问近况如何?如果有意来咱们酒店上班,马上让他们来咱们店里面试。”

“嗯,好的,总部那我已经汇报过了,每个建安公司五千万的启动资金,剩下的都要自己想办法,你是本地人,有没有银行系统的亲戚朋或者同学都可以,毕竟有熟人办起事来也能痛快些。”

小玉回答说,“在这方面没有直接的关系,我可以通过别人的关系再找一找没问题。我估计这位杨总应该有些能量,如果他要是能来,在房地产方面必会给他们一定的帮助。”

丁玉说,“现在的关键是,这位杨总是不是已经去别的地方,如果是那样的话,可是个不小的损失。只能在内部优选了,最好的结果是和我一起去搞房地产公司,然后把酒店方面的事都交给你,可有些事偏偏又急不来,只能晚上听孙经理的消息了再说了。”

“丁总,在房地产开发的具体位置上,有什么打算,咱们合计一下,你是想去郊区找一些便宜的地皮,还是在地铁附近,咱们先定个目标,再进行下一步计划。”

丁玉想了想说,“这方面我也没考虑过,对于奉市的地理环境,我也不太熟悉,其实这两种地方都可以考虑,得找人详细了解一下,然后再实地考察。虽然现在的房地产市场如日中天,但是如果过于偏僻或者支出过高,咱们的盈利空间肯定要大打折扣,对于这方面你是怎么想的,也说说。”

“我对房地产开发这方面也不太清楚,是个标准的外行,不过我可以先找人对这方面的行情做一个基本了解,然后再寻找目标,等孙经理把这三位人联系上再研究也不晚,毕竟人多出诸葛嘛。”

正在这时,恰好孙经理走进办公室,微笑着说,“杨总我已经联系上了,他因为从这里辞职之后得了一场大病,身体恢复之后,也想找一份酒店的工作,因为现在的大酒店数量毕竟有限,好不容易碰上一家招聘管理,可她说那个面试的总经理是个外行,所以一直赋闲在家,哪也没去,他接到我的电话非常高兴,说明天就来公司面试。”

二人听了也非常高兴,最主要的这位能来就好。

“那其他两位怎么样?联系上了没有?”

“有一位彭小姐,一气之下自己开了个小饭店,成了个体老板。还有一位因为没有合适的酒店工作,只好改行做了其他的行业工作了。

她说,“只要是让她回酒店上班干啥都行,他还是喜欢做餐饮工作的,后来我跟他说了咱们这的待遇是基本工资加效益奖金,还有五险一金。”

他听了以后,也是十分意外,“没想到工资待遇会这么好,如果咱们酒店需要,他可以马上辞职回酒店上班。”

“谢谢你孙经理,先去回去忙吧,他这事儿等明天杨总来以后再做决定。”

孙经理,刚走出办公室,这二位抑制不住的对视了一眼,掩饰不住心中的兴奋,笑得嘴都合不上,谁曾想这事办得会如此顺利。”

“丁总,下一步咱们就等着这位杨总过来再计划下一步的行动,我下去到各个部门走走,也搞个明察暗访,这阶段我得盯紧点,以实际行动让他们绷紧神经,打起十二分的精神来,我相信这头一个月他们一定会有所期待,看看咱们的承诺是否兑现,拿到第一个月的工资之的,一定像给自己干活一样卯足了劲,到那时咱们才能轻松下来。”

丁玉看着他,笑着点点头,“听说原来他们的部门经理才几千块钱,若跟咱们酒店的部门经理至少差了一半,更别说普通员工了,看现在的情况,到了月底,员工基本工资加奖金五千应该没问题,一定会充分调动她们的起来!”

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