丁丁看着场务和助理姗姗离去,伸手摩、挲了一下椅背,声音小到旁人几乎听不到。
“你们不懂,剧组有且只能有一个权威啊。”
丁丁看待剧组的角度是跟普通人不同的,他对导演这个身份的最主要认知不在于指导整个电影的拍摄,而在于以一个管理者的身份,保证团队的进行和一个项目的完成。
对于管理者来说,最先要树立的就是权威。
允许别人提意见,允许别人骂你,但真正的决策必须是他来做,不能是别人。
他知道樊一诺不是要挑战他的权威,但他必须要让摄影师也纳入他的管理中。
在权力的运作中,上位者如果长时间不说话不表达意见,那么有一天想表达意见的时候,也不会被人重视。
到时候人人有问题都会去问樊一诺,丁丁这个导演,就彻底成为一个陪衬和摆设。
在进入这个剧组之前丁丁的确是这个想法,把东西交给会的人,自己就当是个学习了。
但很快他就发现这个剧组的状态不对。
剧组很懒散,没有上进心,对前途没有什么追求,因为之前糖果自制的电影全都扑了,剧组人员对自己手头要完成的工作都不上心,也把尖叫屋这部电影当做扑街的备胎。
剧组组织不齐全,好几个活都是兼职,比如刘小西那个选角导演,也兼任导演助理。
而樊一诺这个摄影师有摄影师的通病,那就是自视甚高,不太考虑实际情况,对摄影机的要求很高,每一场都需要好几个人给他推吊臂。
而且所有进度必须要按照他的拍摄方案来,其他人都得配合他。
包括丁丁。
而丁丁的上头,还有一个电影中心制片主任的吴池,商量都不商量一下,直接给了一个剧本,就让他拍。
团队不行,架构不全,底下人各自为政,上头还有人压着,这就是丁丁作为导演的第一把开局。
情况很不妙。
丁丁要是再不出手挽救一下,这一把低端局大概率要被打成狗。
……
丁丁站在已经关掉的监视器前想了挺久。
就见乔行简不知道什么时候站到了他的身后,一双乌沉沉的眼睛盯着丁丁落在地上的影子。
就见剧组一个小工有些局促地走了过来,看到乔行简就垂下目光,“这是,这是吴主任交给你的。”
吴池?
就见乔行简打开小纸条看了一眼,漆黑的目光闪过一丝厌恶,还有隐隐蒸腾而起的暴戾。
在乔行简想要将纸条粉碎的时候,丁丁走了过来。
“这啥呀?”
丁丁看清了上面的字,写着吴池的联系方式还有微信号。
丁丁:“这个吴池想干什么?”
“不会是真的,看上乔哥你了吧?”丁丁想起李铁的提醒,不由得啐了一口:“无耻的死钙。”
丁丁忽然感到火冒三丈。
“在老子的剧组,你居然敢搞潜规则?!”
丁丁:“信不信老子把你的屎给你打出来。”
丁丁:“老子说真的。”