按照惯例于希令把照片和刚刚跟莫三省谈话的录音存进了云盘,跟她掌握的所有证据放在一起。
虽然顾朝禾跟卞金喜暂时收不到消息,但是为了保险起见她还是发消息给他们。
让他们收到消息,尽快结束拍摄,赶回安京。
柳燕等不及在外面轻唤于希令。
“于总,您好了吗?公司群里已经有人开骂了。”
“哦,马上。”
于希令匆匆的从卫生间出来,跟柳燕去了人资部。
面对负面舆情,一般从源头上解决是最好的。
但是这个帖子里人都死人,家属必定得啃下三省集团一块肉才能解决问题。
这肯定不是莫三省要的结果。
那就只能退而求其次,从传播链上切断负面传播。
于希令指挥公关部的人把传播这条帖子的所有渠道平台汇总分类。
等他们汇总期间,于希令让柳燕拟了个针对内部员工的公告。
这个公告内容大致是这个帖子存在诸多疑点,内部员工不得随意转发,在群里讨论此事。
如果参与造谣让三省品牌受影响,给公司造成损失,做开除并追回全年奖金处理。
公告拟好盖好公章,以电子文件形式发在了公司的群里。
于希令太了解莫三省的管理手段了。
三省集团的员工从来都不是靠基本工资,而是靠每月现金奖金活着。
这奖金每月不固定,多的时候可是基本工资的好几倍。
平常再这里捞一点,那里贪一些,一个月拿到手的没有定数,只多不少。
莫三省知道公司上下除了品牌部都在贪,他默认这种贪。
他说水至清则无鱼。
反正对外从账面上看一切都清清白白,他们这样还给公司省了很多税。
而且莫三省需要用人的时候,摆一些证据,这些人为了避免牢狱之灾都怪怪的听莫三省指挥。
人越贪越看中钱财,越容易控制。
吃进去的东西要吐出来,搁谁都不愿意,更别说是三省的员工了。
反正内部员工投资三省的项目,给他们兑付又不会少一分一毫。
客户的死活跟他们又没有什么关系,何必替他们伸张正义,掉了这赚钱的金钵。