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我要亲自去一趟(第1页)

“这个,不太清楚。”阳梨道:“我觉得这应该问调查部和人事部,毕竟他们外勤比较多。”

阳梨是AEIB技术部部长,专门使用仪器检测异常能量波并进行目标锁定,为及时查探异常能量并进行防御作出巨大贡献。

在世界变异后,经阳梨之手,几乎没有如此快速蔓延的异常能量波动,因为一旦有苗头,就会被阳梨迅速发现并调出。

而且之前最多只需要出C队就可以解决大部分事情,这次警报却提醒要A队成员前往。

这次的异常能量波动来得太过迅猛和诡异,这让局长霍绥不得不警惕,她直接从办公室窜到监控室,就是为了询问阳梨。

得到回答后,她的警惕非但没有下降,反而又升高了:“这太奇怪了。”

AEIB,即AbnormalEventsInvestigationBureau,异常事件调查局,成立于3008年底,也就是变异即将爆发之前。

局长霍绥,是原华亭城现0006区霍家长女,霍家全员军官出身,不分男女,只要有能力就可以随时上任。

霍绥一直都对异常事件颇有兴趣,在得知上面有意要建立调查局时选择出任。

异常事件调查局独立于中央和军方,这个“上面”,并不是某一方势力,而是中央和各区军方透出来的消息,需要有人在暗中把控并进行调查。

因此无直属上司,和两方都属于合作关系。

至于怎么合作?调查局这边进行调查和监测,并提供相应的情报。能处理的调查局这边处理,不能处理则上报给军方处理。

主打一个,能上就上,不能上就不上,交给别人上。

调查局一共有四个部门,调查部、技术部、人事部和后勤部。

正如阳梨所说,调查部和人事部是常年在外的,调查部主要在外收集异变生物坐标,大部分都是植物,动物很少。

暂无攻击性的就注入药剂使其昏睡,攻击性较强的,就直接处理,处理不掉则使用标记枪进行标记,保证能够一直追踪和监测到。

调查部共6队,AF队,每队67人,能力依次递减。

A队最强,F队最弱,A队是AEIB最强的队伍,经常和军方合作处理比较棘手的异变生物,而且也拥有最高级别的武器权限。

人事部则是在外面广招人才,对于外界发生的事情会更清楚,也相当于一种“调查”,谁说调查有没有天才不算调查呢?

技术部则是提供技术支持,标记枪标点技术就是阳梨研发出来的,这个监控室里所有关于技术的事情都有阳梨的参与。

并且技术部还要为调查部提供武器装备等特殊的技术支持,总之技术部也是调查局不可或缺的一部分,都是十分稀有的技术人员。

阳梨身为部长,却是头发最茂密的那个,经常被部员们逮着头发薅。不过他也不生气,还是乐呵呵地敲键盘,没有常见的那种技术人员的怪脾气,就像个异类。

后勤部,主要是作后勤保障工作,进入前会经过系统的培训,培训合格后才能上岗,主要工作内容是及时补充物资,如食物、交通工具,工作服、药品、武器、弹药等,并且需要定时维护装备。

其他部门照顾不到的琐事,都需要后勤部门去做,他们是调查局最坚实的后盾。

此时A队在总部,听到警报后立马收拾行装和武器出发了。阳梨打开了武器权限,并在通讯频道内祝他们一路顺风。

网络信号没有完全修复,也只是对外的说法。实际上中央、军方、AEIB、监察局都修好了,可以直接使用了。

但是外部的信号解禁还需要内部彻底处理完毕,也即军校报名截止时。

军区后备力量收纳完毕后,世界就可以缓缓走向正轨了。

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