“县长,全县党员干部都按照您的指示上交了自查报告,县、乡两级纪检监察机构全员出动、加班加点,高质量完成了自查报告和核查和调查工作,共退回重写128人次,发现问题线索82个,其中,建议立案调查43人,其中包括在上次全县机关作风建设、营商环境暨社会治安专项治理工作会议上曝光的16个人。这是具体情况的报告,请县长阅示!”
孟凯一边说,一边把报告呈给郑功成。
“这段时间,辛苦纪委的同志们了!你们拿一个预算方案来,以后像这样的加班情况,可以适当发放一些补助!方案拿好之后,先给财政局思远局长看一下,他那边没有什么意见后,再提交县政府常务会议通一下就行!”
县财政局局长赵思远,是郑功成的好朋友、省委办公厅秘书处赵思淳的堂哥,郑功成在丰阳挂职期间向县委建议让他当上财政局局长的。
“好的,感谢县长对我们的关心!这两天就把方案弄出来!”
郑功成按响了办公桌上的按钮,王鲲鹏走了进来。
“鲲鹏,你把冯主任请过来!”
不一会儿,县政府办新任主任冯超来到了郑功成的办公室。
“冯超”这个名字,乍一听是个男人的名字,但是,这个冯超是个女的,郑功成在城河乡挂职的时候,她是乡长,后来提拔为乡党委书记。
郑功成来了之后,刚刚把她调到县政府办来,看中的也是她的能力。
他作为新官,身边一定要用自已熟悉的有能力的人,这样不仅减少磨合时间,提高了工作效率,更有利于事业的推进。
冯超看到孟凯也在,赶紧打个招呼,“孟书记好!”
孟凯微笑着点了点头,算是回应。
郑功成说道:“冯主任,你们政府办牵头,抓紧出台一个关于加班费发放的政策,出发点是不能让加班的同志既流汗又流泪!但是,你们要把握好一个度,就是对于加班的定义,并做到从严审核,防止有的人钻政策的空子,上班时间能完成的工作不完成,故意拖着加班的情况!当然,我相信这只是少数!”
郑功成在说话的时候,冯超一直在笔记本上快速地记录着,“好的,请县长放心,我们一定认真研究,确保出台的政策既实用又严谨!”
“好!对了,县纪委这一次加班费参照上一次打黑除恶专项行动,实行特事特办,先行发放!等到政策出台之后,严格按照政策执行!我刚才跟孟书记说了,他们先拿个方案,然后提交县政府常务会议研究!”
“明白!”
“冯主任,那你先去吧,我和孟书记还有事要说!”
冯超走了之后,郑功成边看报告边说道:“孟书记,这个报告很详实,发现问题线索82个,建议立案调查43人,这两种情况要分清,哪些是轻微的,可以免于处理的,哪些是需要继续跟进、防止小问题酿成大问题的,要分类施策!”
“具体来说,就是要准确把握从严管理监督和鼓励担当作为内在统一的关系,严格划分‘失误、错误’与‘违纪、违法’的界线,精准问责、容错免责,打消‘洗碗越多摔碗越多’的顾虑,充分调动保护党员干部积极性、主动性和创造性。”
“我们加强监督执纪问责的目的不是要把人管死,让人瞻前顾后、畏首畏尾,搞成暮气沉沉、无所作为的一潭死水,而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫,营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。”
“感谢县长指导!我们一定认真落实好您的指示,在监督执纪办案的过程中,不仅要敢于较真、敢于担当、敢管敢严,还要用严肃、负责、慎重的态度处理干部违纪违法问题,既不简单化,又不含糊敷衍、包庇纵容,做到当宽则宽、该严则严、罚当其过、令人信服,严管而不管死、厚爱而不溺爱。”
“对,希望你们能一直坚持这样!”
看着眼前的孟凯,郑功成是既欣赏期待,又担心他走上以前的老路,毕竟之前是有过过失的!
看到郑功成的办公室没有其他人了,冯超走了进来。
“县长,我是来向您检讨的!”
“冯主任,你这是怎么了?犯了什么错误?这么严肃!”