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第106章 李烁 这有点不公平（第3页）

只是看了一会儿，都是一些其他明星的八卦，陆美娟有点扫兴，毕竟她平时不追星，对这些兴趣不大。

这时，外卖打电话进来，告知她的午餐已经送到公司保安室。

陆美娟立刻打开微信，跟刚刚进公司几天的下属小美发去消息，让对方把她的外卖带上来。

陆美娟在这个公司已经工作十多年，早就升到了行政主管的位置。

虽然说这行政主管不如财务部门那般可以捞很多外快，但胜在轻松。

每天就坐在办公室里安排一下手底下的员工做事，让她们把事情做好，做到她满意她再去跟上司那边邀功就可以。

陆美娟在pua员工这方面也是得心应手，手底下都是清一色听话听安排的年轻毕业生，除了工作上的任务，时常也会让她们跑跑腿，买买奶茶拿拿外卖。

今天同样也是如此，外卖到了并没有下去拿，有新员工小美可以给她跑腿。

但这一次陆美娟却碰到了一个不太听话的新员工。

她足足等了3分钟，下属才回复消息过来：“陆主管，抱歉，我现在已经在去食堂的路上，现在也是下班休息时间，帮您取外卖并不是公司的事情，希望您可以自己出来取一下。”

陆美娟看到这条消息，脸当即便黑了下来。

这个新员工果然很不听话。

昨天和前天到点就下班没有自觉加班不说，让她拿快递还要问是不是公司的。

今天就让她拿个外卖，竟然敢这样顶撞她这个上司！

当然，她也不是第一次碰到这样的员工，这种员工她非常不喜欢，也不会让她继续留在公司。

陆美娟并没有回复小美的消息，只是第一时间给公司人事拨去电话。

“哎，小吴，你在吃饭了吧？跟你说一个事，那个新员工小美试用不合格，经常顶撞上司，把她开除吧，明天让她别来了，这样的员工留着对公司没有任何好处。”

跟人事打完电话，陆美娟心头才舒服一些，叫手底下其他下属把她外卖拿上来。

这种不听话的年轻人，就该多经历一些挫折，把身上的棱角磨平了，再老老实实打工。

公司里哪个员工不是每天自觉加班到深夜，她手底下哪个员工不是随叫随到，就算在食堂吃着饭，也要赶回来把她外卖送到办公室。

这才是一个让上司满意的好员工，才能保住这份工作。

只是，直到下属急火火把外卖送到办公室，陆美娟把午饭都吃完了，娱乐无极限播完，她也没看到关于白慕歌的丑闻。

坐在办公室里思考了一会。

可能是还在求证这个丑闻的真实性吧。

这种大型电视节目确实不会这么草率，需要一定的时间调查确认。

反正三天之内，必定能看到李烁跟白沁宁的身影出现在各大媒体的头版头条上。

……