徐牧:“……君总,办公室隔音还是很好的,只要您不吼人,正常说话外面是听不见的。”
君澜:“……”
他清清嗓子,重新问道:“谁要你让她进来的?”
徐牧回答:“我在写二季度的总结,就让她来送资料了,顺便也给您认认脸。”
“我需要认脸吗!”君澜真的是吓死了,他在真皮座椅上转了一圈,紧张问道:“她出去之后说什么了吗?”
徐牧:“她应该说什么?”
君澜:“就比如,向你打听我的事情?”
徐牧整个人都迷惑了。
他谨慎回答:“温玖没说什么,只是说她在国外看了许多您的商业访谈,很钦佩您的管理理念,所以想来您身边学习……”
骗鬼吧!
那家伙不过是听了一场君潮的座谈会,鬼迷日眼看上了人家,一毕业就颠颠儿地回国追人来了!
追的根本不是他!
学了这么多年的审美被君潮吃了吗!
君澜想到这事就来气,他又想见温玖,又怕见到温玖。
这才过去小半年,万一她还记得君潮,一眼看出自己是个假的,辞职走人了怎么办?
他烦躁地点着桌子,突然抬头道:“这段时间,别放她到我身边,就留在外面工作就行了。”
徐牧:“啊……?好的。”
君澜想了想,又怕她不受重视被欺负,多加了一句:“她不是本专业的,很多事都不会,你多带带她,争取一年让她出师。”
突然被加工作的徐牧:“一年出师?”
“对。”君澜点头,“一年,我要让她接触君盛的核心。”
君盛的核心……
是什么?
徐牧看着一脸懵懂的小女孩,她很不安,生怕是因为自己的事情害得他挨骂。
“温玖啊。”他摆出一副和善脸,“你说你很钦佩君总,听了很多他的商业访谈,对吧。”
温玖其实没看过,但她还是很坚定地点头:“是的是的!”
徐牧和善问道:“那你告诉我,君盛的核心是什么?”
温玖:?
一个集团的核心,可能是技术、可能是产品、可能是骨干精英也可能是优秀的企业文化。
温玖犹豫不决,不知道要如何回答,但她见徐牧一脸期待地等着答案,突然就顿悟了!
这个问题看起来是问企业核心,但实际上是考验新员工对老板的忠诚吧!难道人家特别助理不知道什么是企业核心,跑来问她一个刚来半天的新人吗?
这不就是看看自己的态度吗!
温玖坚定道:“君盛的核心,自然是君总!”
徐牧:?
温玖道:“相信君盛在君总的带领下,加上您(重音)这样优秀人才的辅佐,定然会走向更高的台阶!”
徐牧:……
徐牧他顿悟了啊!
“说得很对啊!”他赞扬道:“那从今天起,你就喊我一声师傅,跟着我,用一年的时间,我让你零距离接触到君盛的——核心!”