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第294章 志生的坚持（第3页）

明月说：“你别看这帮女人，做事可上心了，为衣服里断针的事我开过会，天福隆公司也拿来了衣服断针对儿童伤害的图片，特别是那些不会说话的婴幼儿，身上都被衣服里的断针戳烂了，可把这里的女人疼坏了，她们对断针的查找非常细心，所以我们公司，做了这么多服装，从来没检出过断针，所以，在这方面我是放心的！”

志生真的感到诧异，海达公司有那么严格的断针管理制度，换针都要登记，可工人为了节约时间，多挣钱，还是偷偷的自己买针到公司，断针找不到就不管了，自己换上，也不上报，而明月仅凭几张图片，就让这些工人如此重视断针的问题，没有什么奖罚制度，更没有什么换针登记制度！所取得的效果明显不一样！

明月随志生回到了办公室。看着志生一脸茫然的样子，就说道：“怎么啦，没验出针来是不是很失望？”

志生说：“那你也太小看我了，验不出针来我才高兴！”

明月说：“我知道，和你开玩笑的，我萧明月的老公怎么会是那种没格局的人？”

志生问：“工人还说了些什么，骂没骂我？”

明月说：“骂倒是没骂，只是让我起码半个月不让你靠！”说完明月也不好意思笑了。

志生说：“这帮老娘们，还真的说得出口，这种事也敢管？”

明月说：“你是没在车间，车间里很热闹，如果脸皮薄，还真的待不下去。这些女人，都是如狼似虎的年纪，而且老公长年不在家，见到男人。恨不得用眼光把男人扒光！”

志生说：“近墨者黑，近朱者赤，你是不是也这样？”明月笑着说：“我是不是这样，你最清楚，如果你不知道的话，那就出问题了！”

志生不想再和明月顺着这话题说下去，就问道：“这件事你打算怎么处理？”

明月说：“什么怎么处理，箱也拆了，也重新检针了，这事就结束了，还处理什么？”

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志生说：“这些人擅自改变公司制度，没检针就打包入库，就这样算了？”

明月说：“她们已经返工重做了，你还想怎样？”

志生说：“按制度，这几个人不但计件归零，而且要罚款！”

明月说：“算了吧，公司也没什么损失，我已经和她们说了，这次返工是没有工钱的，她们也没说什么！我看就这样吧！”

志生问：“以前出现做不好返工的事，难道你还给工钱？”

明月说：“多少会给一点！”

志生问：“那个说不干就拔腿就走的施红美怎么处理？”

明月想说这事我不管，你自己处理吧，但她又一想，志生的表姨说不定过两天就要找过来，到时候婆婆又要说老公，按老公的性格，也只能听着，老公是个知恩图报的人！明月想到这里，就说道：“我过两天打电话给她，让她来上班！”

志生说：“就这样就算了？”

明月说：“当然不能这样算了，我要狠狠的批评她！”

夫妻这些年，知妻莫若夫，志生知道明月在替他着想，但他不想就这样轻易的算了，在一般公司，这样顶撞领导，说不干就扔挑子走人，是很严重的事情，谁家公司也不是说想走就走，想来就来的，志生想就拿这个亲戚做典型，来个杀鸡儆猴，于是就说道：“像这种工人，最好开掉，她不是不想干了吗？那就不干好了，少她一个，明升公司还不运转了？”

明月知道老公在久隆公司，对手下人虽说不是说一不二，但也没有人敢这样公然顶撞，说走就走的，一般公司，对这种说走就走的工人，一般是回来也不会要的，如果实在要回来，不是罚款，就是检讨，公司是不会让步的。

现在老公还不能适应这种人情剪不断理还乱的情况，但她也希望这种情况有所改变！

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