一晃进入到久游互娱也有快三个月时间了,最开始廖丽琳还抱着老板这么年轻,会不会有打自己主意之类的想法。
到现在自己都觉得当初的想法好笑。
想想也是,前段时间老板带到公司的几个女生各个都比自己年轻、漂亮;
要比成熟丰腴呢?带着个小女孩的御姐也是胜了自己不止一筹。
廖丽琳现在已经熄了抱老板大腿心思,转而努力把工作做好。
说实话她感觉自己挺幸运的,占了进公司早的便宜,要不然现在?
别说老板助理了,就是普通员工都没那么简单。。。。。。
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陈逍一直在公司待到了七点多才走,期间又给晚班过来的员工发过红包。
像网络安全部、游戏维护部、以及运营部这三个部门是三班倒,其他的则是全白班。
白班早上8。30到下午16。30,晚班16。30到22。30,通宵班22。30到早上8。30,通宵班补贴最高,且晚上没事时可以轮班睡觉、真正工作时间反而是最少,所以那些没有成家立业的年轻员工更喜欢上通宵班。
回到家时沈曼雪也是刚把家里收拾干净,打扫卫生,贴对联、年画还有换新垫被、四件套什么的,等着陈逍回来。
洗澡收拾完、把小丫头哄睡后又是温馨甜蜜的一夜。
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第二天十点,久游互娱会议室。
陈逍对公司下一步做了细致安排,就是在运营好久游传奇176版本的同时,增开一款道具收费类的西游传奇,
就是快餐服、氪金搞活动、除了充值还是充值的那种,只要肯花钱可以一个人打一个区,当然一个区里总共也没多少活人就是了。
老规矩,游戏未开,预热先行,铺天盖地的广告先打上,这些照搬之前的久游传奇。
预定时间在2月14号,也就是情人节那天的晚上7点正式开服,再之后的每天都会开四个服务器,中午12点开两个,晚上7点开两个。
区服多不怕,一星期后一合,过二十多天再二合,看情况再进行三合、四合。。。
主打一个想要当榜一大佬、想玩的舒服就得一直充钱。
玩的人少,服务器、宽带成本也就低。
事实上这种服求的不是人多,而是要有老板在,一个区只要有一两个舍得花钱的大佬就够用。
把大佬的情绪照顾到位了充个十几二十万的那都是小意思,都能顶平民玩家几千个的了。
而游戏公司的重点就是把大佬的情绪给到位了,让他能玩的舒服,过瘾,这样才能一直玩下去。
像什么大佬充值几十万、合区秒变咸鱼干这种事陈逍是坚决不愿做的。
固然会有大佬不甘变咸鱼怒而奋起直追的,但更多的却是大佬拍拍屁股直接走人不玩,
杀鸡取卵、竭泽而渔这种事陈逍不愿碰。
他的打算是来一个大哥、留一个大哥,甚至为此给大哥单独安排狗腿托、美女托,天天追着喊大哥威武、大哥霸气、大哥有实力也是在所不惜的。
……
会议的重点就两个。
一、新游戏预热、广告宣传安排起来。
二、让人事部、运营部活动起来,多找些托来活跃气氛、或者邀请传奇主播实力带玩,带玩效果突出的提成绝不吝啬,高的能给到六七十。
当然这个提成肯定是有时间限制的,比如你带进来的人第一个星期充值你提成80%,第二个星期充值提60%,一个月以后再冲的就只有20%了,大概是这种模式,反正就是合作共赢吧~
开完会陈逍又恢复成了甩手掌柜。
别看陈逍只动动嘴皮子活全丢给底下人干,收益却是他拿大头就觉得不公平。
但偏偏他这种看似只动动嘴皮子的才是最难的。
老话说的好,叫方向不对、努力白费,而陈逍拿出来的都是前世别人验证过、并且成功了的模式,自然可以少走不少弯路。
而底下的员工们呢?