一个月后!
洪伟的处理结果来了,双开。
但这还不算完,接下来等待他的将会是牢狱之灾。
据说,在他的几个隐蔽住处,光是现金就搜出来上千万,还不带那些黄金首饰古董文玩之类的东西。
洪伟完蛋了,他提拔的那些人,一个个人心惶惶起来,私下不得不重新找靠山。
一时间!
县长马俊伟的办公室人满为患。
连带着赵骏这个新晋的副县长,接二连三登门拜访的人还真不少。
为此,赵骏不胜其烦。
也就在赵骏不耐烦的时候,招商局的竞聘上岗开始了。
招商局长郑杰,受到洪伟的牵连,进去吃公家饭了。
其他人嘛,有关系的基本上调走了。
可以这么说,一夜之间,招商局几乎成了一个空架子。
为此,县里其他领导没少诟病赵骏,说他完全胡来。
对这些领导的批评,赵骏丝毫不在乎,他按部就班的进行着自己的计划。
……
招商局的竞聘制度,在县长马俊伟、副县长赵骏等人的见证下,完美收官。
按照约定,三个月考核一次。
假若新上任的领导,三个月内毫无建树的话,将会被清理出招商队伍。
竞聘上岗的招商局长叫做任华,之前是县政府办的一名副主任,学历大专,三十八岁。
为了拿到这个岗位,他可是下了一番功夫,准备在数十位竞争者中脱颖而出。
尽管胜出了,但任华却是不敢掉以轻心。
依着竞聘制度的规定,竞聘成功岗位者,三个月内毫无建树的话,将会从哪儿来回到哪儿去。
任华,才三十八岁,此前一直待在县府办工作,一步一个脚印熬到了办公室副主任的位置(副科)。
下面,他要是想要再次晋升的话,要么去下面乡镇历练一番,要么去各大局担任副手,慢慢地熬,等到局一把手退休或者高升,才有希望转正。
但他心里十分清楚,一个萝卜一个坑,他想要进步,其他人也想进步来着。
他若是想要进步的话,就必须弯道超车。
这不,竞聘制度的出现,让他欣喜不已。
一旦竞选上招商局一把手,再做出一番成绩来,下去担任乡镇一把手或者二把手机会还是很大的。
那样的话,他就能弥补基层工作经验的短板。