经过了一天的走访,尚军完成了十几个工地的了解排查,拿着一份清单来到了世军办公室。
“主任,这份清单就是我对各个工地了解的情况。”
崔世军接过了清单看了看。
“尚军2号工地的谢大强,为什么……”
没有等崔世军说完为什么?
尚军急忙把其中的原因说了个清楚。哦,谢大强和杨总还有这层关系。
世军插嘴道,“尚军,我明白了,我把这个情况给杨总汇报一下。”
“主任,根据了解的情况,多数出自谢大强手中,钱数也不多。我个人判断,乔万明应该没有什么大问题。”
崔世军听尚军这么说,考虑了一会说道。
谢大强和杨总有这层关系,他给红包的目的并没有什么企图,就是拿一个小红包哄着乔万明高兴。
他本人就没有构成行贿的条件,应该是没有什么问题。但是也要给杨总说清楚。
“主任,乔万明这种行为,虽然不是构成受贿,但是在职工中影响不太好。”
“职工们不知道有这种情况的举报信,哪里还有什么影响?”
“主任,全体职工中不了解乔万明的情况,但是工程科的人员可是把乔万明的言行举止看在眼里,不可能不产生对他的看法。”
“尚军,几个人在一个部门工作,每个人的思想不同,考虑的问题就不同。对待任何事的处理方式也不一样,也避免不了有人说三道四。”
论人长短,就是解除自己心中的不满。
这种人通常与上司或同事,有不同意见或看法,当自己的想法没有被采纳,心中不愉快。
还有一种就是嫉妒心理,一般都是被议论的对象受到了上司的器重。
主要目的是想通过揭露被评论对象的缺点,让听者对其产生不好的印象,那就是羡慕心理。
尚君听了崔世军对人各个方面的心理表现的分析点点头。
“主任,你说的是那么回事。乔万明这个人头脑是灵活,办事圆滑,深受领导的喜欢。这就是别人有一种嫉妒心理的原因所在。”
崔世军听尚军说完之后,拿着材料来到了杨海涛办公室。
“杨总,到下班的时间了,如果你不着急回去,我把今天去各个工地了解的情况给你汇报一下。”
杨海涛看着崔世军笑着说道。
“世军,是不是这几天的工作忙,你的头脑都不清醒了,我每天不都是在单位吃饭吗?就是回去也是回那个临时住所睡个觉,你有什么事就说吧。”
崔世军也笑了笑。
“你看我的脑袋又进水了。杨总,今天我安排尚军对几个工地进行了走访,把乔万明的情况了解了一下。”
崔世军随即把材料递给了杨海涛。
杨海涛接过了材料,也没有看,先问道。
“世军,根据你掌握的情况,乔万明属于什么性质?各个工地对他有什么反应?”
“杨总,经过尚军和几个工地负责人的了解,乔万明确实有收红包的情况。一方面,乔万明没有主观的明示或暗示给业主要的意愿,都是业主主动给的,每次的数额都是在200元。最高数额有一个500元的红包。”
杨海涛一听皱起了眉头,问道:“500元的红包是谁给的?”崔世军知道杨总和谢大强即使有这种关系,也不能不说。
“杨总,500元的红包是2号标段的谢总给的,并且还给他几个手把件小玩具。”
杨海涛一听是舅舅给的,又让他陷入了迷惑。