会务组的同志,在忙碌着签到,发放会议材料。
海涛走到签到处。
一位工作人员问:“领导,你是哪个公司的?”
海涛顿时脸红了。
“同志,我是接到通知后来报到的。”
“哪位通知你的?”
“他说是人力资源部的高小杰。”
工作人员立即找到,星光有限公司的洪部长。
“洪部长,有位杨先生来参加培训。说是你们人力资源高小杰通知的,是怎么回事儿?”
洪部长笑着说。
“真不好意思,杨海涛是我们董事长专门安排的,让他听听课,不用签到了。也不必给他安排单独的座位,就让他坐在后面听听课就行了。”
“哦,原来是这样。我们就是担心搞错了。”
此时,海涛还愣愣的站在那里。
工作人员说:“对不起,杨先生,你不用签不到了。你是星光公司董事长特约的嘉宾,给你一份学习材料,你在后面单独找个位置听课就行了。”
说完之后,工作人员把材料递给了海涛。
海涛拿着材料,找了一个位子坐了下来。
洪部长不是给我找到单位了吗?500块钱的培训费,我交到哪里?
海涛环视着整个会场,室内简约,线条感很强,吊灯与会议桌上的话筒互相呼应,整个会场结构庄重,严肃,会场氛围营造了温馨的环境,给人一种无穷的智慧和力量。
上午9时,前来参加培训的领导陆续步入了会场。
会议室大约有100多人,整整齐齐,占去了半个会议室。
主席台上横挂着《全市大中型企业中层领导培训班》的横幅,在灯光的照耀下格外醒目。
9点30分,五位领导来到主席台就座。
主持人清脆的讲话声,在会议室环绕。
海涛没有见过这样隆重而又严肃的场面,心里既是一种激动,又是一种紧张。
海涛打开文件袋,拿出了会议议程看了一遍。
其他企业对他来说,都是陌生的,第一眼就看到了星光有限公司董事长的发言题目,《创新机制,引进人才,促进企业良性循环》
两个小时的开训动员会,工作部署会结束了。
参加会议的人员,都纷纷走出了会议室。
海涛坐在会议室心想,我没有交纳培训费,也没有单位,七天的培训,我去哪里?
突然公司人力资源部的洪部长来到海涛跟前。
“海涛,这是宿舍的钥匙。宿舍就在公司综合楼北面的招待所。这培训的七天时间,你就住在那里,需要生活日用品,直接和服务员联系。这是食堂就餐卡,每天打卡吃饭就行了。”
海涛听洪部长这么一说,心里在想,谁给我安排的这么周到。
是星光公司的董事长,还是人力资源部的洪部长。
海涛又陷入了迷茫。
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