“我们每个人,再反省一下,现在所做的,改正了哪些,哪些没有改正到。这个,写下来,直接交给我。”
已经给出五天的机会,每个人都应该把握。如果没有对自己做错的进行改正,那就不客气了。直接走人吧。
一个人,允许做错事,但要有意识到的能力。执迷不悟的人,留在管委会,肯定不合适。
远峰要的是一支有责任心高效的队伍,而不是一支不负现任拉胯的队伍。
对于管委会的这些人,远峰离开主任岗位后,一直关注着。因为,他要反省,当初选择人时,有那些成功之处,哪些失察之处。
对于这些人,他听到的,观察到的,尤其是哪些企业老总们在他面前抱怨过的,他都记着。虽然只是零星的记忆,但这个时候,是可以汇总的。
远峰这样打了招呼后,几个办公室里,就是空气也沉闷起来。
每个人都得反省。
这是痛苦的。
对于办公室的杨宏来说,自己犯的一些错,是不是有些冤。
前主任叫他这个秘书做一些事,他不能不做。
有些事,虽然不是前主任叫他做的,却是效仿了的。
就比如说,逢年过节,他在下面的公司里看见发东西,也就过去领一份。当然,有说法,尝尝新。
前主任就是这样做的。
还有,他亲眼看见办公室主任张一凡也是这样做的。
那他,虽然只是一个秘书,为什么就不能这样做。
上行下效。
在杨宏看来,这种事,要错一起错。做错的人多了,法不责众。
没想到,远峰又回来了。
杨宏苦着一张脸,在纸上写远峰要求的反省材料。
他这就有了认为。
杨宏离开自己的办公桌,凑到李成的耳边。
“李成。你说,远峰这样做,是不是打击了一大片。”
李成没有听明白,反问:“什么意思?什么叫打击一大片?”
“我们每个人,都要反省啊。”
“这个。不是坏事。反省了,可以让我们轻装上阵。远主任已经这样对我们说了。”
“我看不是轻装上阵。实际上,就是负重前行。我现在的压力很大。反省了一些事后,我都没心思在这里工作了。”
当天,又有四个人递交了辞职信。这其中,就包括了杨宏。
应该说,递交辞职信的人,还是比较明智的。
自己请辞,比赶走要有脸面吧。
远峰这样清理队伍,是要兑现曾经的承诺。
当初,他招商引进这些企业,都给予了承诺,说K城会给他们最好的企业发展环境。
没想到,制造工业园有了些起色,就被人抹了那么多的黑。
可他不在位,心有余而力不足。
他曾经暗暗发誓,只要给他一个机会,会让制造工业园走上正轨。
现在,机会来了,他不会错过。