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第122章 核心主管离职(第2页)

相当于,釜底抽薪。

整个公司立刻瘫痪,所有项目被迫停止研发。

……

沈星辰深呼吸,让自己平静下来。

怒发冲冠,破口大骂,解决不了任何问题。

“为什么,给我一个理由。”

袁凯似乎早有准备,不假思索侃侃而谈。

“《星际堡垒》涉嫌抄袭下架,公司被联友互动起诉。”

“作为制作人,我要负管理责任,考虑了两天,我决定离职。”

沈星辰无语了,目光转向杨琦。

“你呢?”

“抄袭的原画师,是我招聘的。他们画的设定,也是我验收的。”

“作为美术总监,我严重失职,导致公司吃官司。所以,我决定离职。”

沈星辰微微笑一下。

“你俩说辞一模一样,商量好了?”

两个人背着手摇头否认。

“坐吧,别站着,咱们好好聊聊。”

袁凯,杨琦拉开椅子坐下。

沈星辰耐心解释。

“你们工作失职,我已经做了处罚。这件事翻篇不用再提了。”

“版权官司,我们胜诉了。公司没有任何损失。”

“你们还想离职吗?”

两个人默默点头,非常默契。

应该是商量好了。

沈星辰笑着问:“你们离职另有原因,对吗?”

“沈总,你别问了,我们就是不想干了。”袁凯索性不装了。“出于礼貌通知你一声,有没有离职手续无所谓。”

沈星辰不死心,再次挽留。

“杨琦,我记得你是袁凯介绍来的,你们是上家公司同事。共进退,我能理解。”

“当初你只是个主美,是我把你升到美术总监的位置。”

“知遇之恩,你就这么报答我?”

一直低头摆弄手机的杨琦,鼓起勇气抬起头。

“沈总,员工和老板之间,就是互相利用关系,谈不到恩情……”

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