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第32章（第2页）

刚上班，梁尽欢来找祝玖。

“这会儿就行，这几天没培训，数据晚几分钟发也没啥。”

祝玖以为梁尽欢要说昨天的事情。

该来的总会来，祝玖也不慌。

“那行，我们俩去茶水间坐坐，我上周买的果茶到了，正好可以泡来喝喝。”

梁尽欢亲昵地挽上祝玖的胳膊。

“是这样的，菁北事业部人发组缺个高级经理，他们人事总监想找个有培训经验的，他问到我了，我们组你正好过了储高，我想问你愿不愿意试试。”

闻言，祝玖没有迟疑，迅速摇头。

当初，她大学毕业，既不想考公考编也不想留在海城，正好公司的各项待遇不错，她才会进入这个不太喜欢女生的行业。

现在即使有更好的发展，她也不会选择离开。

梁尽欢大概猜到过祝玖的答案，可她真的很喜欢这个办事利索又勤学肯干的女孩，总归想再努力一下。

“小玖，是这样的。

我并不是说你非要去菁北事业部，但为了你的职业发展，我觉得你应该走管理岗。”

见祝玖一副耐心听她讲话的样子，梁尽欢心里很是欣慰。

这样的下属才会让领导尽心尽力为她谋划。

“如果你不想离开江城，那我建议你跳出人发组，如果你觉得你就对人事工作感兴趣，那去做招聘，去做薪酬，都是不错的选择。”

梁尽欢斟酌片刻，她知道接下来这话她不应该说，但她还是希望祝玖能看清现实。

“你也能看到，不出意外我会在现在这个位置上做很久，那么人发组的管理岗机会几乎等于没有。”

这是实在话，祝玖知道欢姐对自己没有任何隐瞒。

“薪酬组其实也很稳定，而且薪酬组的工作不是你能够贸然上手的，在六大模块里，薪酬是专业性比较高的。”

剩下的就只有各大区的招聘组了，祝玖心里也清楚。

“你考虑一下，如果有这个想法，那我就去跟老王说一声，你也知道，周哥刚过了M8的竞选考核，不出意外，下个月他就要去总部任职总监岗。”

祝玖眼里闪过纠结，她知道欢姐说的都是肺腑之言，可她也有自己的考量。

她从来不是有野心的人，从她大学毕业后的选择基本都是以舒服为主。

当然，这也有家庭的原因，她的父母不需要她掏空身体去拼。

若是成为招聘组的高级经理，工作必然不如现在自在，加班也是在所难免。

可走专员的晋升路径，除了总部，几乎不会有事业部把竞聘名额给高级专员。

浪费资源，他们都说。

若考虑职业成长，不选择管理岗几乎是个死胡同。

祝玖焦虑地扣着自己的手指，满是纠结地回：“欢姐，能给我点儿时间吗？我想好好考虑一下。”

梁尽欢自然无需祝玖立刻做决定，她拍了拍祝玖的肩膀，沉重的压力立刻砸在了她的肩头。

第30章

江城的夏天格外长，新闻里天天的红色预警提醒着大家酷暑的难熬。