勐养医院的业务太好了,可惜医生没有分身术,郑少文院长不得不跑了一趟卫生局,要人。
要人,也不是喊声要就有的,即便是有人愿意来,但考虑到拖儿带女的一家子,调动起来真不容易,何况,小勐养并不是一个很有吸引力的地方。
小勐养地理环境比不上橄榄坝等农场,有很多农场的自然资源要好,勐养农场的纬度偏北,种橡胶不是最理想的地方,受寒潮影响容易死橡胶树。
所以,勐养医院要人,也不是吆喝一声就会有很多人前来应聘。
人家除了上面的原因,还要考虑自己的实力,在秦耕这样神一样的人面前,谁有底气说,他到勐养医院工作就能得心应手?
在郑少文到局里7天之后,才有了第一个应聘的人。
黄连素。
“同意!”秦耕听到这个名字,不假思索就答应了,“这个人我清楚,在县医院她就是我的帮手。”
勐养医院人才招聘,一定要秦耕亲自考察,这是医院会议正式的决议,理由很简单,秦耕才能正确评价别人的水平。
黄连素不需要面试,秦耕直接拍板。
黄连素是橄榄坝农场医院的内科医生,她老公是农场的普通工人,生了两个女儿,一个7岁,一个5岁,家里有两个老人,黄连素的公公婆婆。
她调动成了全家调动,老公调到勐养农场农资公司做仓管,好工作,这都是因为上面打了招呼,说黄连素大姐是秦耕要的人,农场一定要照顾。
黄连素过来仅仅过了5天时间,接着就又来了几个人应聘,通过考察,只留下一个杜小平。
杜小平并不理想,秦耕犹豫再三,最后禁不住他再三恳求,才收了他。
杜小平这人人品不咋的,但医学功底还不错,大专毕业,又跟着秦耕工作了两个月,学习悟性比其他人都高,做一个好医生有潜力。
于是,秦耕同意了他的调动。
杜小平调动很简单,他一个人,离婚了,孩子归老婆了。
勐养农场内科突然增加两员大将,秦耕有底气多了,他们两个的水平很接近邹晓渔,而他们来了之后,邹晓渔就可以正儿八经转行搞外科。
外科才是勐养医院的未来。
这一天,秦耕做了一台手术下来,杜小平走了过来,说:“晚上,我和黄连素到你家看看大哥大嫂,你不会反对吧?”
秦耕忙说:“欢迎,那就到我家吃晚饭吧。三分场九队木工房的赖师傅前天送来了两只大甲鱼。我们吃甲鱼。”
秦耕已经说好了,新房子里的所有家具,都给赖师傅做,利用业余时间做家具是他们发家致富的基本途径。
这一笔生意不小,秦耕要做的家具都是红木的,做工要细得多,一套家具,他们5、6个人做,也要3个月。
他们不仅仅是生意上的来往了,也成了好朋友,前天和刘恒去三岔河抓鱼,抓了几只大鳖,他就送了两只来。
正好,秦耕也很想请黄连素和杜小平吃顿饭,他们过来之后还没有去家里吃饭。
秦耕提早回家了,大哥大嫂也提前回来。
巧的是,大哥去供销社买酱油,被徐老三看见,一听家里有客人,他忙说:“我过来陪酒吧。”
大哥笑着说:“陪酒倒是次要的,秦耕说你的菜比我家那个好吃很多,你能来帮我炒两个菜呢?”
徐老三也笑了,说:“行啊,露两手,你们也见识一下火头军当年的威风!”
徐老三丢下手里的活就跟着大哥过来了。
徐老三一进门就嚷嚷说:“今天谁也别和我争,大厨,我来做。”
大嫂一听笑呵呵的说:“今后聚餐,你全包了我也不会有意见。”,
大嫂做饭菜那是不得已,她不做谁做?