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第332章 激活韦伯嗜血的大鲨鱼唐峰的鸡汤（第3页）

但是，在球队领袖方面，我认为你可以做的更好。

让球队其他人，清楚的感觉到你的斗志和信念，感觉到你对总冠军的渴望，让他们看到你为此所付出的努力，继而对他们产生积极的影响，形成强大的凝聚力，朝着一个共同的目标努力奋斗，能做到这些，在我看来，已经是一名合格的球队领袖。

你也做到了这些，但是，我不满足于此，我希望看到更好的科比，能被称为优秀球队领袖的科比。

优秀球队领袖的标准之一，就是沟通和交流。

当你发现球队出现问题的时候，要及时站出来，指出这些问题，把这些问题所带来的影响降到最低，你要尽可能保证你的球队走在正确的道路上。

那一次，查尔斯在更衣室怒喷斯蒂芬，其实，上半场他就发现了问题，但是，他自始至终都没有说，因为，他明白，这不是他应该做的事，他想看到斯蒂芬能自己做出调整和改变，而当斯蒂芬没有做到的时候，最先站出来的那个人，应该是你。

尤其是当比赛结束，回到更衣室后，当斯蒂芬在那里抱怨的时候，你更应该站出来，你要告诉他，抱怨和吐槽，是懦夫的行为，也是失败者的自我安慰。

之后，我那一次在更衣室发怒，有对达科、蒙塔、丹尼在球场上变得松懈，提前放弃比赛的不满，也有对你的不满。

在我看来，你没有承担起球队领袖的责任。

我知道，没有人能做到尽善尽美，在开拓者，我也不会对我的球员提出这么高的要求，这的确是很苛刻，但是，你不同，因为你是科比。

我早就说过，因为有你在这里，所以，我选择了湖人。

我希望，当我离开湖人的时候，留给这支球队的，不只是奥布莱恩杯，还有一个更加出色的科比，一个每当人们讨论起伟大球员的时候，就必然会在那份名单中的科比，一个即便是强大如迈克尔乔丹，都掩盖不住锋芒的科比！”

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自进入NBA后，唐峰在培养球员上，是比较宽松的，因为明白他所选择的这些球员所能达到的高度，所以，唐峰对他们的信任也远超过其他主教练，也给了他们很多自我证明的机会。

相比较起指出球员身上的问题，唐峰更倾向于通过自己的方式，在潜移默化中引导他们发现问题，再加以改正，这么做的周期固然会更长，但是，自己领悟到的东西，比起别人告诉你，无疑更深刻，同时，在这个过程中，也能慢慢养成一种好习惯。

从长远考虑，更有利于球员的成长。

对科比的培养，同样也不例外，其实，经历过奥克利和他两次发飙，科比也在悄然发生着改变，踏上了从一名合格的球队领袖，向优秀的球队领袖迈进的道路，作为主教练，他自然是看在眼里的。

在他的预计中，最多一年时间，科比就能完成这种蜕变，而这个蜕变的过程，对科比而言，也将会是终生受益的财富。

但是，巅峰对决这个隐藏任务的出现，让他不得不改变既定策略，缩短这个过程。

奥尼尔的爆发，终究不是一时，而是会持续到赛季结束。

现在的科比，固然不会受到影响，但是，近四个月时间，若是说科比能一直不受影响，那是骗人的。

所以，他要在这个时候，给科比定下更高的目标，给科比足够大的动力源泉：比肩迈克尔乔丹！

当有了动力源泉，那么，无论是奥尼尔持续的炸裂表现，还是外界的议论，都会转化为涓涓细流，注入到这动力源泉中，激发出一个更为强大的科比。

当唐峰的话音落下后，科比的呼吸变得急促，目光灼灼的看着唐峰问道：“教练，你真的认为，我能比肩迈克尔？”

唐峰神色认真的说道：“为什么不能？他只不过是被神化了的人，相信自己，追上他，超越他。”

能否追上乔丹，唐峰不知道，而且，也真心不感兴趣。

历史地位这玩意儿，不同的人有不同的评判标准，穿越之前，唐峰也从不否认乔丹的伟大，但是，在他眼里，科比就是最强的，没有为什么，就是纯粹的喜欢。

就如同有人喜欢詹姆斯，有人喜欢库里，有人喜欢杜兰特，是一样的。

没有人能改变他的观点，他也从不会想着去说服别人，更不会浪费时间去和别人争论什么，有那空闲时间，看会儿自己感兴趣的集锦，不香吗？

至于所谓历史地位的争论，不过就是媒体为了吸引流量制造的噱头罢了。

于纯粹的球迷而言，其实很简单：喜欢需要道理吗？

科比激动的说道：“教练，我一定会追上他，超过他！”

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