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第204章 惩戒措施（第2页）

他找到李华，问道：“李华，为什么生意会这样？”

李华笑了笑，说道：“曹宏，别灰心。生意不好并不代表你的早饭店无法成功，只是需要一些时间让顾客适应新的变化。

你要有耐心，坚持下去，我相信你一定能成功。”

曹宏听了李华的话，心中不禁涌起一股暖流。

他知道，他不能轻易放弃，他要坚持到底，他要让早饭店成功。

于是，曹宏开始寻找问题的根源。他观察顾客的反馈，

发现他们对于新的装修风格并不反感，问题出在员工的服务态度上。

员工们对于新的工作环境还不适应，导致服务态度不够好。

曹宏决定加强对员工的培训。他请来了专业的培训师，为员工们进行服务态度和服务技巧的培训。

他还制定了奖惩制度，激励员工们提供优质的服务。

经过一段时间的努力，早饭店的服务态度得到了明显的改善。

顾客们开始对早饭店的新装修风格和员工的服务态度表示满意，生意也逐渐好了起来。

然而，就在曹宏以为一切都在朝着好的方向发展时，一个意想不到的问题出现了。

一天早上，早饭店的厨房突然出现了故障，导致早饭店无常营业。

曹宏急忙联系维修人员，但问题需要一段时间才能解决。

这让曹宏感到非常焦虑，他担心顾客会因为早饭店的停业而流失。

他找到李华，说道：“李华，我担心我们的早饭店会因为这次停业而失去顾客。”

李华笑了笑，说道：“曹宏，别担心。我们可以在停业期间，开展一些促销活动，吸引顾客。

同时，我们可以利用这段时间，对早饭店进行一些改进，让顾客我们有更好的体验。”

曹宏听了李华的话，心中不禁涌起一股暖流。

他知道，他并不是一个人在战斗，他有李华这个朋友在支持他。

他决定按照李华的建议，开展促销活动，并利用停业期间对早饭店进行改进。

经过一段时间的努力，早饭店重新开业。顾客们对于早饭店的改进表示满意，生意也比以前更好了。

曹宏看着忙碌的早饭店，心中不禁感慨万分。他知道，

他的早饭店已经走出困境，走向了成功。他感谢李华的帮助，也感谢自己的努力和坚持。

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