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第67章 吵架（第1页）

年假结束后，杂志社开始上班。

投稿信件邮递员还没送来，黄主编和另一位编辑林新月仍在外地没法赶回，工作暂时都还没法展开。

员工们假期状态还没调整过来，一个个哈欠连连，陈彬彬甚至直接躺长凳上打瞌睡，精神状况堪忧。

李总编没强求大家立刻坐班干活，只是开了个短会，一人各领了几张米票当开门红，便挥手说明天再正式上班。

众人一哄而散。

江婉不着急走，撸起袖子打扫里外卫生。

李缘也没闲着，扶好老花镜，搓洗抹布开始帮忙。

“小婉，你再辛苦多几天，等人事部那边招来的清洁工到岗，以后这些就不用你干了。”

江婉轻笑：“都不是重活，算不得辛苦。”

“办公室是大家共用的。”李总编淡声：“搞卫生本来也得是大家轮着干。”

办公室的员工本都是平等的同事关系，一起领着上级的工资，各司其职干活。

不知道从什么时候开始，办公室的卫生和杂活都只有年轻人在干。

不管是单位老油条，还是稍微有点儿资历的，都默认这些该是新人的任务。

殊不知从来没有这样的规定！

一开始是后勤部安排一位老妇人每天固定来清扫，后来那妇人生病来不了。

李总编只好安排大家轮值，一人清扫一天，并负责倒垃圾。

大家懒散习惯了，都是马虎应付。别人能做初一，我便能做十五，导致办公室越来越脏。

直到江婉入职，这种糟糕情况才总算得以解决。

她爱干净，也不计较，主动包揽办公室的所有卫生工作。

其他人都觉得理所当然！

因为江婉最年轻，资历最浅，也是唯一一个非正式工，所以他们都觉得本该如此。

唯有李总编暗暗心疼！

在他看来，江婉的天赋极佳，工作能力远远在他们之上，潜力也比他们更好，不该浪费宝贵时间在这些杂活上。

于是，他早在去年冬季就给人事部打报告，希望拨一个杂工过来负责卫生。

今天人事部门说已经聘来一个年轻临时工，几天内就能到岗。

江婉好奇问：“真的？本地人吧？”

李总编答：“听说是一个刚返城的女知青，城东那边的。”