最后,她亲自上场。参与公司直播,将广纳贤才的意愿讲给广大网友,彰显了她的诚意。
最后,在猎头的协助下,他们从其他公司,挖来了4名优秀的设计师。
宋巍对于设计部,几乎是半放权状态,其实她心知肚明,自己没有专业知识,这么多年,之所以能维持下来,是各个部门共同努力的结果,研发部实力雄厚,研发部总监更是可靠的人,所以即使她给了程雪漫很大权限,却不担心会出现差错。
这四个新人,她让程雪漫负责他们的工作对接。
“人是你招来的,他们的设计,你就负责把关一下吧。”
这是宋巍的原话,当着程雪漫及四个新人面前说的。
程雪漫倒没想去管理他们,她设身处地,思及凡境部门生态,把这句话理解为,这四个人,她罩着。
所以她格外重视四位新人,对他们的设计构思,给予春风般的呵护,不允许任何非议、反对意见飘到他们耳朵里。
程雪漫要呵护最原创的设计,至于她使了什么手段,外人不得而知。
最后的结果是,他们四个人的设计,在樊凌宇那里立项率几乎达到了100%,这也是别人猜测樊凌宇喜欢设计部某人的原因。
原本处处受挤压的设计部,忽然就支棱起来了。原本要吵吵闹闹、针锋相对的两个部门,忽然就和谐起来了,谁都觉得奇怪。
可是新品销量摆在那,大家对此心服口服,非议言论都放进肚子里,羡慕眼神投降了飘满咖啡香的设计部。
时乃小满节气,程经理拿到了人生第一份项目提成,金额高达五位数。她看着进账短信,立刻点了最近最受欢迎的咖啡请客。
那家咖啡店今年的主题是二十四节气,咖啡送来,程雪漫看着咖啡杯防烫纸杯套上充满文艺气息的设计与文案,心里很满足。
她生长在四季分明的地方,成年后又在北京待了八年。所以即使身在一年四季都在过夏天或者大约在夏天的深圳,她也很注重节气变化。
每次换了节气,她都会在心里想,此刻,北京是什么样子,家乡是什么样子,她父亲工作的新疆是什么样子。
程雪漫领到人生第二笔项目提成的时候,她又去买咖啡请大家。那个时候,已经是秋分节气,由她主导的产品,拿到了很好的销量,她提成奖金特别高,这次她特别大方,请了公司所有员工喝咖啡。
公司每张办公桌,都摆上了一杯秋分麦香咖啡。
喝完咖啡,嘴里的麦香味还没消失,程雪漫就接到了下一个设计作品的邮件。
她感觉,这份产品经理的工作,似乎像个监工,联络各个部门,监督所有环节,可每个部门都不会十分配合,她又得充当传话人,衔接各个部门的工期。