“不同的岗位,不同的工作,正常工作做出来的贡献,自然是不可能一模一样的。”
“除此之外,还有就是,做出各种不同的立功表现什么的,都可以有额外的贡献。”
“就比如,谈成了什么项目,解决了什么科研难题等等等等,反正尽量做到事无巨细。”
听完丁修这些话,连从南又是一愣。
她突然发现,自己刚刚纠结的问题并不重要。让所有人都加入激励计划又怎么样?
一个保洁人员、一个安保人员,可能一年稳稳当当工作攒下来的积分,只能换到几千块钱。这对于公司来说,显然不算什么。对于做出重大贡献的人,也不算什么。但是对于基础工作者来说,却又是大一笔。
各司其职,工作价值越大,拿到的越多,谁会不开心?总而言之,只要将这个贡献额度给设置好了,其实全不全民,根本不重要。
很快,丁修将他能想到的重要细节全都说了出来。“这些就是我能想到的重要细节,剩下的问题就你们想吧,我希望能尽快给我送上来一份完整的激励计划。”
“嗯嗯,丁总,我明白了。”
连从南重重的点了点头,道:“我一定尽快。”
作为人力资源总监,她可是非常明白激励计划意义的。当然,她更明白的是,这件事对他们部门工作的影响。在绝大多数员工得到绑定后,他们就不需要担心大量员
工损失的情况,在被激励的情况下,管理的难度也会大大降低。
除此之外,招聘、挖人,也会变得容易很多。
毕竟但凡会上网,都知道红星机械赚钱速度有多快,只要加入公司,就能根据贡献度,在年度得到一份分红,这样的好事,绝对是每个人都梦寐以求的事情。。。。。。。想也知道,未来她的工作,会轻松多少。
将他们送走之后,丁修刚打算去实验室那边看看,手机铃声却突然响了起来。“怎么?荣总,决定好了吗?”
丁修接通电话后,笑着说道。
没错,打来电话的人,正是几天都没有消息的神族科技公司董事长荣成双。
甚至不需要多长,丁修便知道,他肯定是已经决定要将公司出售给自己了。
因为,经过这几天的时间,他,已经没得选了。
在丁修看来,时间越长,他就越会发现,神族早就已经无路可走,继续下去,只有倒闭这一条路。以现在的情况,他根本就不可能独自存活下去。
与其到时候破产,陷入债务危机,不如趁现在收手,多少还能回回血,当一辈子富豪都没有问题。
果不其然,荣成双直接开门见山,道:“丁总,我想好了,60个亿,全部都卖给你,但是你需要先给我钱,不然那些股东们不肯放手。”
事实上,正如丁修猜测的一般。最近这段时间,他是真的麻了。
销量直线下降不说,用户数量也在不断下降。显然,是有很多用户已经更换掉手机。
似乎,在以前那些老粉眼中,他们神族已经被时代淘汰。
即便是偷偷将ROOT权限开启,也根本就没有一点儿用处。
如此情况,自然已经让他们没得选了。只有出售给丁修,才能让他自己脱身。不过这也不全是坏事。
因为这样的情况,让他能以更低价收回股权。
毕竟谁也和他一个想法,不想让股权烂在自己手里面。
如此一来,拿到丁修那60个亿,也算有的赚。
至于讨价还价,以现在的情况,他根本就不敢这么做。万一他一开口,丁修就说神族不值那个价了。。。。。。光是想想,就不自觉的一颤。真是那样,哭都没地方哭去。
“嗯?你想要我先付钱?”
丁修眉头一挑,道。