几个人被老钱的这番话说的很尴尬。
他们都是经历过大运动的,那会儿每天都要背语录,尤其是在集体吃饭的时候,先背一段语录才能吃饭。
结果,背了大半辈子语录,领袖的教导一句都没搞懂!
“整这个有啥用?”
一直没说话的那个女职工说道:“咱们是纺织厂,最终还是要靠盈利来说话的,你折腾下大天来,不赚钱还是白扯。”
老钱点点头:“是啊!一个人到底啥水平,不能只看他说了啥,你得看他看干了啥。”
“从眼前的形势来看,我觉得陈老板的行为,更像是为了平稳过渡。”
“这不到半年的时间,咱们二色织经历了两次改制,出了多少大事。”
“职工们焦虑、浮躁,拉帮结派的,就跟个火药桶一样,上次职代会,把杨志嘉等人都给打了,就更甭提老杨炸公交这种天大的事了。”
“现在的二色织,是全市、全省的焦点,但凡有点风吹草动,上面就得哆嗦。”
“要是再出个炸公交的,省领导都得下去两个。”
“所以我觉得陈老板开职工大会,更多的是为了转移矛盾。”
“我都不让你奋斗,不让你奉献了,你总不能再闹事了吧!”
几个人一听,好像还真是这么个理。
现在职工们没人再提三班倒、裁员的事,全尼玛跑去研究陈老板的扯淡言论了。
而且讨论的相当激烈:
老实职工忧心忡忡,觉得厂子来了这样的领导,早晚得玩完,为自己的前途堪忧。
这些人占一半以上,因为任何时候老实职工都是多数。
有的职工幸灾乐祸,这帮人平时就偷奸耍滑,能少干就少干点,他们觉得这样挺好,以后自己就可以躺平了。
还有一部分职工喜欢指点江山:这个领导管理的不行,那个领导水平不够,总之一句话,我上都比他们强。
这帮人是发声最多的,深刻指出了陈老板若干重大失误,并为企业长远发展,指出了若干道路。
“老钱,这次陈老板说要淡化管理系统,是不是要裁撤干部,现在不少干部可都是董启明在的时候刚选聘上来的,也大都是杨志嘉那会儿的人。”
老钱又点了一支烟,皱眉想了想:“这点我现在还看不透,也不知道他是真的还是假的。不过我倒是能感觉出来,他这是在给谭厂长铺路。”
“给谁,给谭雅铺路?”
老刘疑惑的问道。
“对,你们想想,谭雅是个女的,以前只做过副厂,还不是管生产的,后来当了工会主席,也不是什么实权干部。”
“厂子里这帮科长、主任、处长啥的,大部分都是杨志嘉以前用的人,你觉得有几个能服她的?”
“这帮老油条,如果联合起来哄谭厂长,那还不跟玩一样。”
“就谭厂长那点道行、那点城府,根本就玩不转这帮人。”
在座都是老职工了,二色织多年来形成的盘根错节的人事关系,不是谁都能撼动的。
董启明牛逼不,从浙江带了十人团队把控财务、销售、采购等重要部门。