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第34章 奇葩的日本公司(第1页)

第二天下午,竹下雅人早早来到兴业银行总部。这里人来人往,每个人脸上都充斥着幸福的笑容。

央行大降息,股市和楼市双增长。每天都有无数的公司和个人,挥舞着资金杀入金融市场。

这些资金进一步助推了股市和楼市的增长,身为金融领域巨头之一的兴业银行,也借此赚到了更多的钱财。

上层吃肉下层喝汤,银行职员的福利待业,也跟着节节攀升。

此外,银行职业作为金融领域的一员,同样是炒股的主力军。这些人不仅贷款,还各种上杠杆,因此他们也赚的更多。

可以说,只要胆子够大,银行职业靠着股市,可以轻松赚到工资数倍的钱财。

“这么快就来了,稍等,我签完最后这份文件。”

丰岛专务根本没将竹下雅人视作外人。还在工作中就让秘书将他带入办公室,也不怕泄露公司的机密。

“抱歉,刚才那份文件很紧急。要喝点什么,茶叶还是咖啡?”

“没事,我不着急,喝什么都可以。”

“嗯,那就红茶吧。”

“好!”

随意聊了会儿天后,丰岛浩次笑着说:“这次来兴业银行有什么事要办吗?说说看,看我能不能帮上忙。”

“嗯,是有点事。我比较看好LED行业,想要贵银行帮我收购一家位于德岛县的,LED灯泡和荧光粉生产商——日亚化工。如果不行的话,单独他们的研发部门挖角过来也可以。”

蓝光LED,即蓝色发光二极管,其发明在灯光行业具有革命性意义,被誉为爱迪生发明电灯后的第二次照明革命。

因为人类早早就发明了三原色中的红色和绿色LED,只要再发明蓝色LED,就能凑成三原色,进而发明出可以释放白光的LED,从而推动产业进步。

可惜,蓝色LED暂时虽然有多条路径,但这些路径只是猜测,科学界依然无法制造出蓝光LED。

但,没关系。

要不了多久,蓝光LED的秘密就会被破解。而发明蓝光LED的人中村修二,此时就在德岛的小公司——日亚化工上班。

这是一家人数只有一百多人的小公司,价格不会太高。唯一需要担心的是,这是个家族企业,可能很难完成收购。所以竹下雅人也做了第二手准备,挖角研发部门。

如果不是担心目的太明显,他甚至想提出只挖角中村修二一个人。

因为蓝光LED,完全是中村修二忍受公司各种霸凌,独自一人研发出来的产品。

说起来,这一阶段的日本公司简直就是奇葩。

日本在七八十年代能在电子、电器、半导体等行业完成对美国的超越,完全是依赖科技人才的推动。结果日本大大小小的公司,都不重视自家的技术人才,甚至经常做一些侮辱公司技术人才的恶心事。

以中村修二为例:

他在研发蓝光LED期间,经常要忍受公司高层的恶意。甚至有公司高层直接对他说:“你这家伙怎么还不辞职。”

如果不是年功序列制度深入人心,并且中村修二得到过老社长的认可。可能这家伙早就被赶出日亚化工,日亚化工也不可能成为巨头。

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