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第107章 雪上加霜（第1页）

陶然这话一说出口，整个办公室都安静了几分。

那一瞬间，陶然和Linda之间争锋相对的味道迅速上升，更有一言不合就要大打出手的阵势。

Linda高出陶然半个脑袋，想要强行用气场和凌厉的眼神压过陶然。刚刚被骂的人是她，又觉得如果就这么酸回去有辱自己职业经理人的身份。毕竟刚刚她自己把自己的架子摆起来了，仙女是不能骂人的。

而陶然更是没有任何偶像包袱，什么动作也没有，就吊儿郎当地站着，就等着Linda一拳打在她这个棉花上。

“就因为因为有你这种人的存在，猎头行业才会乱成一锅粥。”Linda冷笑道。“我不会再跟进你的项目，云能集团就是浪费时间且费力不讨好的事，万一哪天我们这些饿死了，那得是要找你还命的。”

说完这话，Linda越过陶然，直接走到戚言的办公室门口自信敲门道：“戚总，这工作做不下去了。按照奈瑞的规矩，项目经理工作失误是要被开除准备的。既然陶然不准备离职，那我这个做单顾问为了自己的前途而离职，不过分吧？”

啥？这就发生了一点矛盾，至于要离职吗？或者说，陶然明显感觉到Linda是要拉着戚言站队。

至于吗？

陶然有些不明白Linda的脑回路到底是什么样的吗，这么情绪化的事情，她不太能理解。

办公室的戚言，沉默了至少十来秒，只说出了一个字：“好。”

整个公司的员工愕然！

这还真是一个敢提离职！一个敢批啊！

Linda脸上的笑容渐渐有些凝固，她可能自己都没想到会是这样的结果。又过了几秒，戚言补充了一句话道：“记得写邮件。”

好家伙，Linda骑虎难下，陶然一脸懵逼，完全不知道事情为什么就这么朝着诡异的情况发展。

看够热闹的陈可盈终于松开了张狩叶，张狩叶走上前一把拉着陶然回到工位。他冷漠地环视自己的同时，冷声问道：“还要留在云能项目的人举手示意。”

没有一个人举手。

陶然仿佛早就猜到会是这样的原因，抿抿嘴，没说话。她站起身来，态度坚定地表达道：“既然大家都不愿意继续在云能的项目上浪费时间，那云能项目就我一个人啃下来，谢谢大家这段时间的支持，也给你们添麻烦了。”

说完，陶然坐回椅子，跟个没事人一样开始打着自己的电话。

办公室的其他同事面面相觑，最后都是一个个带着问号继续办公。

陶然的心情糟糕透了，刚结束和一个候选人的来电，顾逸君的电话便是打来了。

陶然深吸一口气，调整好心情摁下接通：“顾经理，有什么事吗？”

顾逸君在那边的声音更是冰冷：“你的运维经理候选人刚刚给我打了电话，他说提离职的时候，老板给他加了工资，他决定要放弃入职，并且拒绝了offer。”

被坏消息接二连三打击得有点懵的陶然，一时间不知道该说什么好。她微微张了张嘴，喉咙发不出一点声音。

顾逸君的心情也特别不好。候选人不能入职，影响的是他这个招聘负责人的绩效。用人部门可以因为这件事单方面diss他，而他完全没有还嘴的空间。

“陶小姐。”顾逸君见着陶然半天没有声音，心情更烦了。“请你给我一个回答，为什么会出现这样的情况！我当时告诉过你，候选人要求两个月后入职说明不太稳定，要你一定要小心处理！这就是你给我处理的结果？”

“事情已经发生了，顾经理和我争是谁的问题已经没有任何意义，我们还不如想一想该如何解决。”陶然保持着大脑里最后一丝理智。“顾经理现在有什么建议吗？”

张狩叶明显地察觉到身边陶然的不对劲，他转过头一看，发现陶然面无表情，甚至右手已经握成了拳。

显然，她是在隐藏什么。

顾逸君本想把气全部都撒在陶然身上，没想到陶然在电话那头倒是冷静得很。顾逸君一声冷哼，接话道：“我给你半个月时间，必须给我找到候选人入职。如果这个空缺你补不上，我们合作终止。还有，因为你们奈瑞公司顾问不专业的问题，白白浪费一个有效候选人。面试的时候居然敢直说自己从来就没考虑过云能的职位，是奈瑞的猎头强行让他来的。对不起，这样的一尊大神我们云能供不起。请陶小姐你以后注意一下你们猎头顾问的质量！运维经理的职位要求你知道，就这样吧。”

说完，顾逸君直接挂断了电话。

听着电话里传来的忙音，陶然心情百般复杂，恨不得打电话给顾逸君再抱怨一下放下手机，站起身来看着张狩叶说道：“我去楼下买瓶可乐，你有什么想要的吗？”

张狩叶看得出来是陶然心情不好，想去透透风。他还没来得及说话，陈可盈倒是主动举手道：“我也要可乐。”