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第1512章 凡是长期没有业绩不拼搏的人不是我的兄弟(第2页)

“每次到下班时间,那个帮忙的人,手里拿着一沓员工卡,一个人就能帮十几个人打卡!”

“而这些被打卡的人,则早早离开公司。”

“这种现象是怎么形成的呢?”

“就是因为管理层,做出的坏榜样!”

“上午临近十一点才来上班,吃顿饭,午休到两点后,直接下班走人,让秘书帮忙打卡下班。”

“部门其余人,上行下效,滋生出这种问题!”

“各位都是公司的老人,从滨海市就进入公司奋斗,还有些是我以前在海昌国际集团的同事。”

“可以说在座的各位,都是我的兄弟!”

“但我今天把话放在这,从管理层开始,凡是长期没有业绩,不拼搏的人,不是我的兄弟!”

“话我就放在这,你们看着办,散会。”

孟骅一拍桌子,起身走出了会议室。

小雅紧跟着孟骅走了出去。

会议室内,陷入一片寂静,并没有人离席。

市场部门的总监苦笑了一声,看向销售部总监道:“孟总这是在点咱们俩。”

“这安逸日子才过几天。”

“行了,我去把酒局解散,回去给内部开个会。”

“不过你该回家回家,毕竟要二胎是大事,孟总也能谅解。”

话罢,他笑了一声,起身离开了会议室。

销售部总监满头黑线,工作都快保不住了,还要个屁二胎。

他紧紧皱起眉头,回头看向部门经理,脸上带着几分火气。

这种情况,他是一点都不清楚。

销售部门经理则满脸羞愧,赶紧低下头,刚刚孟骅所说的代打卡,就是他们部门的事情。

五点半下班,往往三点半,部门就没人了,只剩下一个负责帮忙打卡的人值班。

原本以为这件事没人会知道,没成想还是传到了董事长的耳朵里。

这回肯定要挨批了……

销售部门总监冷着脸,看着经理道:“你,回去召集所有部门员工,我要开个会!”

“不管人是不是在外面,全都给我找回来!”

销售部门经理连连点头,起身一路小跑出了会议室。

随后,各部门的总监和经理纷纷离开了会议室。

但大多数人脸上,都不太高兴。

严抓考勤,意味着他们不能随时随地想走就走。

要不然被举报上去,肯定免不了挨顿批评……

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