运营部负责盛誉公司管理的一共78家电影院的日常管理工作。
小到电影院的卫生清洁用品的进货渠道,大到影院的财务日报、工作人员排版等,都由运营部这七个人全权负责。
所以,王昌给周娜的资料非常多。
周娜是一个对待工作特别较真的人。
于是她推掉了晚上车队的训练,嘱托好陶俊宁盯着宗凌灵和杨万里好好训练后,就开启了自动加班模式。
当她看完全部资料后,她才终于明白为什么李妍嘱咐她要对运营中心的运作模式睁一只眼闭一只眼了。
单看运营部的这些汇总资料,不用下基层,就已经让周娜察觉到了该部门管理之混乱以及不合理。
但仔细想想,78家影院,78个店长,但运营部与下面对接的工作人员只有七个。
这七个人还要分别负责后台信息管理、会员体系的搭建、零售品的比价采买、各地影院人事储备等等一系列的分项工作。
试问,把自己放在这么大负荷的工作量里,恐怕也很难保证不出问题。
周娜想得出神,根本没注意到宗城从办公室里出来。
所以宗城开口的时候,吓了她一跳。
“还在忙?”
周娜蹭的一下站起来,向与声音来源相反的方向弹开了一步。
她看向宗城的眼神就像是见了鬼。
这反应也吓了宗城一跳。
好在宗城这人习惯了泰山崩于前面不改色,只是微微后仰了一下,便收住了。
“我有那么吓人吗?”宗城不满。
周娜连忙站端正:“宗总这么晚了您来公司是有什么事吗?”
宗城:“我一直没走。”
周娜看资料看的入迷,根本就没注意到自己老板走没走。
她尴尬地清了清嗓:“咳咳,您太辛苦了,早点回家休息吧!”
宗城现在非常想扒开周娜的脑子看看那里面到底是什么回路。
可刚把人招回来,又不好第一天就发作。
“你也辛苦,赶紧回家。我可不是什么周扒皮,不想听到别人说我强制助理加班。”
宗城说完这句迈着大长腿就走了。
周娜听出了宗城语气里的怨念。
心想:我免费给他加班,他在不满什么?