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第8章(第1页)

所有人都站了起来。

李晏清在回字桌头主位上坐了下来,笑着摆摆手道:“大家请坐。”

张远峰把水杯和笔记本放好,径直走到回字桌尾坐了下来。

作为部长的秘书,哪怕级别只是正处级秘书,也在主桌上保有一个位置。

“咱们开始啊,万军同志、何平同志已经把这次厅级干部调整的方案给我看过了,这次调整的力度很大,涉及六十六名重要县处级干部的提拔使用,三十名在任厅级干部的进一步使用,体现了省委文龙书记对全省干部的关心和关爱,我原则上同意,有几个具体问题还要议一下。何平同志,你先介绍一下情况。”

李晏清的声音很有磁性,音量不大,但气场很足。

而且不穿靴戴帽,直接开门见山。

“好的,部长,各位领导,这次干部调整。。。。。。。”

李晏清说完,干部一处处长何平开口介绍了有关情况。

干部一处是干部工作掌总处室,作主要汇报。

接着是干部三处、四处处长根据职责范围作补充。

干部二处处长拟提拔到齐州市任市委常委、组织部长,在今天讨论的名单里,按照程序要求回避,因此该处的工作由主持工作的副处长汇报。

李晏清不时拿笔记着,遇到不清楚的地方随时插话询问、指示。

接着从部务委员发言,然后是副部长,副部长兼编办主任,副部长兼人事厅长,常务副部长。。。。。。最后李晏清总结。

整个会议进行得很顺利,就一些问题很快达成一致,会后再作一次调整,下次会议就能通过了。

当然,这也是因为几个干部处前期工作做得很扎实,开会通过就比较快了。

要知道,在这份名单上,职务最小的也是县委书记和地级市重要局委办一把手,在地方上都是镇地一方的存在,可在这里就是一个普通的名字,等待被检阅。

很快,第一项议程结束了,几名干部处的处长都离开了会议室,接着进行下一个议题,是省委组织部机关内部干部调整。

“少阳同志,你来讲一下吧。”

“部长,各位领导,根据部长办公会精神,部机关这次需要调整提拔两名正处长,分别是干部二处处长和电教中心管理部主任,以及一名正处级组织员(调研员)和三名副处级组织员(副调研员)。”机关干部处处长高少阳道。

省委组织部的几个干部处都不管部内的干部调整,是由机关干部处负责。

干部二处处长提拔到地市,自然要补充,电教中心全称为党员电化教育中心,属于组织部代管的正厅级参公单位,下设三个部(处)。

部内人事问题高度敏感,大家都看向了万军部长。

按照惯例,一般都是常务副先定个调子,因为部长之前必然先跟他沟通过,大家才好领略精神,不然没法开口说。

“各位部长先把分管处室合适的人选说一下吧,我们再统筹商议。”

在场的人心都如明镜一般,一听这话就明白了,也就是说可能部长现在没有特别明确的人选,他们底下的人都有机会。

电教中心虽然是二级单位,又是参公,但管理部主任毕竟也是实打实的正处长,机关的副处长过去解决个职务,很香。

另外,一个正处级组织员(调研员),三个副处级组织员(副调研员),虽说是非领导职务,但也能解决四个人的级别问题,这些部领导肯定都想尽力争取。

如今,《公务员法》尚未出台,各地、各部门对于非领导职务的叫法有所不同。

拿汉东省委组织部举例,厅局级非领导职务叫巡视员、副巡视员,县处级非领导职务叫正处级组织员、副处级组织员,科级非领导职务叫主任干事、副主任干事。

至于干部二处处长,这个就别想了,这在组织部里是核心中的核心,权力最大、重要程度最高的处室之一,肯定得部长拿主意,连常务副部长都不好说话。

话说在组织部一、二、三、四四个干部处中,权力最大,最为核心的处室,不是干部一处,而是干部二处。

干部一处又挂公务员管理办公室的牌子,虽然牵头抓总,但主要管宏观政策和综合事务,并不管具体干部调配。

剩下的三个干部处按照分管领域的重要程度分为二处、三处、四处。

干部二处管理省直党口厅级干部调配以及各地市领导班子调配。

三处负责省政府厅级干部调配。

四处负责企事业单位厅级干部调配,包括省属高校、医院、大型国企等等。

由此可见,干部二处地位最为显赫,权力也最大。

干上了这个位置,不说别的,全省的县委书记,那可都。。。。。。。

轮到大家依次发言了,先由排名最后的部务委员开口,然后按照排名依次发言,这也是规矩,如果排名靠前的人先说,后面的人就不好开口了。

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