”
夏屿手上这把遥控钥匙就能切换模式。
另外,因为安装了敌我识别器,他提前输入了海鹞、米-24V、雀鹰A无人机,还有小羚羊的无线电编码。
这样即便是自动防御模式,也不会把自己人给打下来。
只要是自己人,到时候放心升空就行,保管只瞄着敌人打。
“多米,你把车子开到那边的林荫下面,我们开个短会,商量一下招人的事。
”
夏屿把车钥匙抛给了多米,然后开始问计群贤。
为了应对白色礼帽的军事压力,集火防务必须在危机中扩张规模,招收更多的技术作战雇员。
其中,初拟的招聘方案为武直飞行员1至2人,战车驾驶员、炮手各1人,作战雇员6人。
夏屿作为老板,一人身兼数职,渐渐的开始忙不过来了。
除了那架配合海鹞使用的小羚羊,他打算把另一架小羚羊和米-24V交给专职的飞行员驾驶。
如果新员工这两种机型都会开,那绝对是加分项,遇到突发情况也能顶上。
不行的话,优先选择会开米-24V的,拥有了霍特3导弹后,老雌鹿算是补上了最后一块短板。
火力强劲,又皮糙肉厚,进攻时用到米-24V的优先级肯定在小羚羊之上。
招收战车驾驶员、炮手各1人,是用来补全鼹鼠车组编制的。
汉斯和多米都是黄鼬车组的成员,和白色礼帽作战临时抽调过去。
打完了还得回自己的车组,所以夏屿得帮库恩把他车组的人补全。
作战雇员也好理解,公司现在运营S3和S30这两辆黄鼠狼,很有必要配齐第2个6人作战小组。
具体要求可以参照数字小组,精通特种作战和机械化步兵作战,到时候直接列为数字2组。
不过除了两辆步战车,他们不还有一辆坦克么,算起来这还缺一个3人车组啊!
这个不着急,以集火防务现在承接的作战合同烈度,还不至于马上就要筹建3个满编车组。
双车组作战更适合这一阶段,下一次招聘招齐第3个车组也不迟。
对了,夏屿差点忘了港口仓库那辆BTR-82S。
他的想法是战后执行安卡装步营的火力升级合同,交付战车并入驻培训车组的时候,带学校年纪最大的5个男孩,一起跟过去受训。
公司总部,还有即将筹建的博物馆都在菓,他不可能只用多米一个当地人。
油滑、愚昧、性格怪异,所有缺陷向他们北美老乡看齐的成年人,夏屿表示他一个都不想用。
有知识,有学历,行为正常的成年人,那是小安卡的潜在兵员。
加上忠诚度没保障,还有训练上的投入,他同样选择放弃这部分人群。
最终,夏屿的选择是村子里那些有天赋的孩子。
花钱从国内请老师,由他从小就开始培养。
愿意战斗的,成年后加入集火防务拿高薪。
不愿意的,也可以选择去博物馆工作,反正到时候两边都会缺人。