随后他便在网上搜到了各种老中医教学视频。
开局就是逆天发言。
【二十岁肾阳不足,现在你终于知道谎了?】
【小伙子,别划走,刷到我你可算是找对人咯!】
【不要以为自己现在还年轻,觉得日日放纵没有关系。】
【其实你的肾气已经大量亏损啦,下面请听我老中医给你支个招。】
【先用。。。。。。】
陆管翻看下面的评论区,越看心越颤。
【谢谢大夫,我王腾终于有救了!】
【早知道就节制一点了,不然现在也不至于灵敏度这么低。】
【哈哈,刚刚又冲晕过去了,你们在说什么?】
【。。。。。。】
陆管看完触目惊心。
再结合他现在的健身状态。。。。。。
当即就下定决心,必须要好好给小老弟放放假。
毕竟,年少不知精可贵,老来望女空流泪啊。。。。。。
三月中下旬。
金盛建设集团的工程队赶到华飞软件园,开始了大刀阔斧的改动。
几个办公区域的人该走走,该留留。
基本上除了行政岗位的人没怎么变动,其余技术业务组也就只剩下十分之三不到。
不过也还好,足以维持新公司的正常运作。
现在伏羲科技就是财大气粗,账户里捏着大把的票子。
重金之下必有勇夫,人事部自然不怕招不到人。
只是公司那位不曾亲自露面的大老板有特别的吩咐。
HR必须要在技术面上严格把控。
只有通过了他设立的那些技术题的人,才能真正被录用。
此时,华飞(杭城)软件园的logo已经被撤下。
取而代之的是“伏羲科技”四个大字。
A栋行政楼内,几名前台小美女悄咪咪地闲聊摸鱼。
“喂,听说今天咱们公司的那位大老板可就要来了呢。”
“小倩你听谁说的呀,真的假的!”
名叫小倩的短发妹认真道:“那可是王姐告诉我的,她说的话应该错不了。”
王姐是她们行政部的总经理,也是之前原公司华飞的老员工了。
现在她自愿留下来,加入到伏羲科技的大家庭中,自然是有一定的话语权。
众人听到是王姐所说,面露惊色。