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第40章（第3页）

好在这些赛马娘虽然诧异、担忧小海湾的情绪，却对北原很信任。

过来询问过后，得到北原老老实实的“是我的问题”的答复，没有一个指责他，都是一副“那交给你来处理，处理不了喊我们来帮你”的态度。

不过最终，北原也没想到怎么安慰小海湾，人家自己不哭了。

“让北原先生看笑话了……”

嗓音有些哑，她抹着涨红的眼角，鼻音很重道：“如果可以的话，北原先生能帮我隐瞒右脚的事情吗？还有左脚以往的问题……”

莫大的担忧盖过了内疚，北原不假思索地皱眉，“你打算继续隐瞒下去？”

“……能有什么办法呢？”

小海湾苦涩地笑，“如果告诉校医的话，我就要一直住院，但我刚说了，我已经呆在学院无所事事一年多了，再待下去……”

北原有点失态地打断了，“那你出道怎么办？你应该很清楚，你右脚这种状态，不可能赢下任何一场比赛。”

“而且，”他眉头皱起来了，“你这种情况多久了？我是说脚部的炎症。”

“大概……一两个星期吧？我也不是很清楚，因为感觉上不是很痛，只是稍微有点不舒服，所以我想应该忍一忍就好了……”

低声回答了一句，小海湾又有些慌张地补充，“其实我也有自己去买一些药品的，我也有自己尝试治疗的……”

北原假装没听见这句话。

如果自己治就能好的话，那么也不会持续一两个星期了。

现在唯一庆幸的是，这时间并不算特别长，而且小海湾也仅仅是看上去跑得有问题，并没有恶化到无法跑步的情况。

“看来其他训练员没有选中你，也有你自己的原因。”

有些毫不留情地指出小海湾的问题，北原严肃道：“你平时忍痛参加训练，脚步肯定有问题。”

“中央的训练员都是万中挑一的精英，他们不可能发现不了你脚步不对劲。”

“所以你要牢记这一点，以后不管发生什么，第一时间跟训练员说明，记住了吗？”

当然各位书友还有什么想法都可以在书评、书友圈讨论，我都会看的，一些细节上的小问题看到就会改，类似整体走向这些，我也会认真考虑

祝各位书友阅读愉快！

第59章我帮你实现（34微调，555657有修改）

有些严厉地嘱咐过小海湾，见她脸上有了忐忑不安的神色，北原却没有放缓语气。

他以往是带过团队的，很清楚不同的属下需要不同的应对方式和态度。

赛马娘与训练员的关系并不算上下属，但本质上没有什么区别。

类似小海湾这种习惯把事情藏在心里的，按照北原的经验，越是不能放任她这样，因为这样的性格不仅会藏好事情，更会藏坏事情。

甚至不如说，这种性格就是俗称的“老好人”，不喜欢麻烦别人，总是把糟糕的事情揽给自己，这样看上去像是做了好事，实际上只是在掩盖危机，最终会给自己和其他人惹很大的麻烦。

北原就遇到过这样的事情。

他带的团队里有名和小海湾性格很像的下属，丈夫是个糟糕透顶的渣男，她却什么都不说、也不埋怨，还帮丈夫隐瞒，在父母、朋友尽说丈夫的好话，让所有人都误以为她有着幸福的婚姻。

结果就是，有次商务谈判时，那个女下属的丈夫因为家庭问题闹到了公司，几乎把整个谈判搅得一团糟。

那一次谈判若不是北原准备工作的够足，又当机立断让安保直接把那名女下属和她的丈夫带离、控制，恐怕就要让公司承受一千多万日元的损失。

这种做事风格，北原一直保留到了现在，只是此前小栗帽和崭新光辉都很听话，他没有表现得太明显。