毕竟,在热门城市,这些人要买房,除非是一些特殊位置的福利房,其他普通小人员,也是很难的。
不过,他这样说也是没毛病。
高瓴科技的外部渠道部门,成立了两年多,接近三年的时间了,并没有做出相应的成绩,相反开支还比收入还多,这在高怀钧的眼中,是非常不正常的行为。
“而且现在马上要上市,上量,上手段,如果我们坐在了高总的那个位置上,那么自然也是会这样做的!
”
外国的法律法规的解读和遵守。
如果海外这个发展得比较强大,是很有可能会启动一个新的项目组的。
渠道费用的使用和持续助力。
他们这群人,在其他公司拼死拼活了,一年赚得了多少钱,其实心里都有数儿。
做事业,哪里有什么不难的?
为什么愿意通过罕见的社招进入高瓴科技,一个很关键的因素,就是在于高瓴快速发展的平台,以及其丰厚的奖励!
“咱们这群人,在哪里干不是干?左右一两年的时间而已,而且高总一看就是一个愿意做大事儿的人,也不喜欢干涉我们的内部发展,这种管理方式,我们大家伙,都是喜欢的。
”
“P7和M7的工资,我就不说了吧!
”
“而且现在不过是一年时间而已,高总这个人有个好处,就是给了下面人目标,就不会再蛮加干涉我们的动作。
”
现在高瓴科技正在处于一个明显的上升期,只要留下来的,基本上都是赚个盆满钵满。
【我有个担心,不会有国外水货,翻转回来华国吧?】
一个很重要的原因,就是无法出海!
“如果我们成功了,奖励会是非常丰厚的!
”
等等一系列的动作。
而项目组的最高级别,就是M7!
刘一刀安慰似地说道。
【那可不是?高瓴科技的产品,不管是有美颜神器的nova手机,还是有着mate下放技术的荣耀magic系列,都是顶呱呱的,现在我们也让外国人尝尝一点来自高瓴的小小震撼!
】
现在蒋云就是M7的职位。
在高瓴,和普通的公司,一个萝卜一个坑完全不同,这家公司比较怪,比较喜欢多开项目组。
【你们放一百个心!
那些老板,又不是华北强的那一帮子人,它们对于电子科技的理解,还处于非常初级的阶段。
】
【卧槽!